包括每天上下班时间、加班时间等内容。第十七条用人单位与劳动者协商一致,可以延长劳动合同期限,变更劳动合同内容。延长劳动合同期限累计超过六个月的,用人 十六小时。第二十四条用人单位实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的,应当告知劳动者,并在劳动合同中予以载明。用工单位在劳务派遣岗位上实行不定时工作制 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html -
了解详情
的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的上列劳动争议,适用劳动争议调解仲裁法。 最高人民法院2000年发布 仲裁法等新法律的颁布,似应修改完善,譬如将劳动合同纠纷细分为集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-177302.html -
了解详情
的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的上列劳动争议,适用劳动争议调解仲裁法。 最高人民法院2000年发布 仲裁法等新法律的颁布,似应修改完善,譬如将劳动合同纠纷细分为集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-177283.html -
了解详情
的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的上列劳动争议,适用劳动争议调解仲裁法。 最高人民法院2000年发布 仲裁法等新法律的颁布,似应修改完善,譬如将劳动合同纠纷细分为集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-176931.html -
了解详情
,按此政策执行。2?对吸纳就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的其他各类用人单位(商贸企业、服务型企业除外),按实际招用的人数,在相应期限内给予 ,树立先进典型,推广诚信服务,实行行业自律。建立劳务派遣行政许可制度,明确劳务人员、派遣机构和用人单位三方的责任、权利和义务。充实劳动保障执法监察队伍 ...
//www.110.com/fagui/law_189101.html -
了解详情
以招工为名坑害农民工的违法行为,取缔各类非法职业中介机构,依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强对 组织、企业协会、行业主管部门等有关组织,指导和督促用人单位建立健全规章制度,规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理,建立 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html -
了解详情
以招工为名坑害农民工的违法行为,取缔各类非法职业中介机构,依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强对 组织、企业协会、行业主管部门等有关组织,指导和督促用人单位建立健全规章制度,规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理,建立 ...
//www.110.com/fagui/law_118420.html -
了解详情
节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 则 第一章 总 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第三章 劳动合同的履行和变更 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -
了解详情
形式。}0{The alterations to the labor contract shall be made in written form.0} {0变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。}0{The employer and the worker shall hold one ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -
了解详情
修改〈案由〉决定》答记者问 展开 编辑本段最新版民事案件案由规定【发布单位】最高人民法院 【发布文号】法发〔2011〕41号 【发布日期】2011-02- 纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-283174.html -
了解详情