已过仲裁申请时效的问题，由于郭仁基在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济，且此后一直处于与食出公司协商的过程中， 被上诉人作出的安排决定不属于人民法院依法可以作出撤销及变更裁决的范围。劳动部办公厅《关于劳动争议仲裁委员会对企业已做的处理有无变更等问题的复函》第1条规定：劳动 ...
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已过仲裁申请时效的问题，由于李永松在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济，且此后一直处于与食出公司协商的过程中， 被上诉人作出的安排决定不属于人民法院依法可以作出撤销及变更裁决的范围。劳动部办公厅《关于劳动争议仲裁委员会对企业已做的处理有无变更等问题的复函》第1条规定：劳动 ...
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已过仲裁申请时效的问题，由于邝碧霞在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济，且此后一直处于与食出公司协商的过程中， 被上诉人作出的安排决定不属于人民法院依法可以作出撤销及变更裁决的范围。劳动部办公厅《关于劳动争议仲裁委员会对企业已做的处理有无变更等问题的复函》第1条规定：劳动 ...
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已过仲裁申请时效的问题，由于关保潮在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济，且此后一直处于与食出公司协商的过程中， 被上诉人作出的安排决定不属于人民法院依法可以作出撤销及变更裁决的范围。劳动部办公厅《关于劳动争议仲裁委员会对企业已做的处理有无变更等问题的复函》第1条规定：劳动 ...
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已过仲裁申请时效的问题，由于郭善权在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济，且此后一直处于与食出公司协商的过程中， 被上诉人作出的安排决定不属于人民法院依法可以作出撤销及变更裁决的范围。劳动部办公厅《关于劳动争议仲裁委员会对企业已做的处理有无变更等问题的复函》第1条规定：劳动 ...
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被告的法定代表人于2001年2月电话通知原告其已被开除公职，后原告于同年3月向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，随后原告起诉至昆明市官渡区人民法院。 年12月5日收到了昆明滇池国家旅游度假区出租汽车公司关于楚有东除名的书面通知，后于2003年6月又收到昆明滇池国家旅游度假区出租汽车公司的书面除名决定， ...
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、尹晓明无权要求电杆厂支付有一个月工资(代通知金)和经济补偿金、额外经济补偿金。事实上，正如一审法院和南海区仲裁委员会审理查明的事实：电杆厂于2003年3 海区企业职工最低工资标准为450元。2003年12月19日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会庭审过程中，电杆厂确认其于2003年8月18日支付了尹晓 ...
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投诉，5月18日上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，5月21日海口市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知。3、一审没有调查清楚以上事实， 的职工，被上诉人无权单方面不履行合同，请求法院依法撤销被上诉人单方面强行解除与上诉人劳动关系的错误决定。3、被上诉人对上诉人实施非法搜查、殴打，请求二审法院 ...
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查明：2004年6月7日，梁妹弟以南海丝厂为被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关 就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》，并明确告知梁妹弟在收到通知书之日起十五日向法院提起诉讼，梁妹弟于2004年6月22日收到上述通知书后，于 ...
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查明：2004年6月7日，罗少珠以南海丝厂为被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关 就双方的劳动争议作出《不予受理申诉通知书》，并明确告知罗少珠在收到通知书之日起十五日向法院提起诉讼，罗少珠于2004年6月22日收到上述通知书后，于 ...
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