我公司与一退休人员签订了劳务协议，到今天期满将不再续订，但是此人员在协议到期日请了病假，无法有证据通知到此人，请问该如何处理，如果未能按时通知此人，会像劳动合同一样默认为续订劳动协议吗？如果续订了公司有理由解除吗？此人这次病假的原因是高血压。年龄已53岁。谢谢了...
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。 原审认定，原告黄举华等人于2006年5月曾与被告李献周达成口头劳动协议，受被告指派到瑞平水泥厂工作。后经双方结算，被告李献周于2008年 ，黄举华认可在被告处借支款项为2500元。 原审法院认为，原告带人为被告工作应得劳动报酬16000元，有被告给原告出具的欠条为凭，可以认定，被告应予归还。原告在 ...
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我是一名船员。我的劳动协议是和船员公司签的，她属于一家集团的一个分公司，而该公司有把我分到集团下的子公司工作，工资也是由子公司发，后来该子公司 停薪待用，这些也并非本人原因照成，当时调离只是在事后通知一下，现在我想结束这份协议，并想申请劳动仲裁，我想问一下，我的被申请人是谁？还有我的利益能得到补偿吗？...
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我在去年8月14号进了一家私人承包的加盟店，进店后签了一份劳动协议。每天的上班时间是13个小时，从没有休息过，没有人家节假日加班费，老板也没有为我缴纳过任何社保。请问我是否可以单方面解除劳动合同？需要赔偿违约金吗？他说因为我年后没有及时到岗，给他造成了损失，只给我发放2000 ...
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因为公司变动，2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议，让我签字，并承诺补偿我两个月的年平均工资（我2011年7月到公司就职）。 和外包公司签约）。而2013年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益？我4月份的工资 ...
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公司忽然让女友签离职申请,终止劳动合同,可是合同是2015年结束,公司又给不出正当解雇理由,说任何一方都用权利终止劳动协议,所以提前一个月通知我女友,让我女友签了协议,女友不同意,公司是不是违法的...
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员工休病假期超过2月就采取非法手段与劳动者达成解除劳动协议，如果员工不签就找借口开除。劳动者无奈找陕西劳动仲裁，结果一般都是劳动者败诉或给很少的费用 省劳动仲裁一条裤子，没有天理！2011年到2012年公司签署了无期限劳动合同的员工上百人无奈解除劳动合同，没有天理，可乐流淌着不是饮料是劳动者的血液呀！...
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公司的公章签订劳动合同，但是合同并不是正式的（只是一张A4纸的劳动协议）。后公司一直没有营业执照，个人询问多次，一直回答是这个很容易办理不着急，到今年2月份试用 变化，但是后来我询问公司，一直也没有说工资要降低的事情，只是说不会涨。 现在我想申请劳动仲裁，请问我该以什么名义申请？去那里申请？如何申请？...
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在劳动合同或劳动协议中 甲方没有明确工薪待遇 工作时间安排 那么这份合同（协议）是否成立...
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11年毕业后和公司签订劳动协议，在劳动合同签署之前，额外签了一个培训赔偿协议，如果未满3年服务期需要交纳5000元培训违约金。 如果我提前一个月通知公司离职的话，需要赔偿5000元违约金吗？ ps：未转户口档案到公司，如果公司不批准，会影响我找新的工作吗？...
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