我在公司工作已三年半，过几天劳动合同就到期，如果公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗...
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我现在在哺乳期，刚生完宝宝3天，我的劳动合同将于2014年12月31日到期，公司不跟我签订《劳动合同》，而只跟我签订《劳动合同补充协议 ，要求我在2014年12月26日之前到公司人事部办理手续，《劳动合同补充协议》的内容是原劳动合同内容保持不变，合同结束时间是2015年12月31日；《劳动合同补充协议 ...
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一年合同，合同2014年10月8号到期。合同中有一条：合同到期，在没有续签的情况下，合同顺延三个月，我现在工作到2014年12月，公司现在提出不与我继续签订合同，要我12月31日离职，像我这个情况都能要求公司哪些赔偿？ 1、两个月的工资补偿(工作满两年)； ...
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我的劳动合同是2012，7,9日签的两年合同。到期后公司不通知我续签。现在还在工作中。如果我辞职了是否可以向公司补偿4个月的工资...
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公司签订的合同是2012年7月9日到2014年7月9日。到期后，我询问公司是否要续签，公司答复：因为2014年5月1日公司商调：即有北京XXX南京 ，我有如下疑问： 1、我是否有权让公司在关系变动表上写，是因为合同到期，双方解约。而不是因为我自动提离职。期间公司正常缴纳社保和发放工资。 2、我是否可以 ...
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——2014年4月12日。到14年4月16日公司也没有和我续签《劳动合同》。14年4月16日我提出解除劳动关系，公司告诉我必须再干一个月才行，我与16日以交接完相关事情，并离开公司。我能不能要求公司支付我工资和解除劳动合同经济补偿？还有我在公司1的时间里公司没有给我缴纳社保 。 。 谢谢...
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我2008年进入一公司，期间2012年合同到期后我没有续签合同，但一直在本公司上班至13年度8 9月份又续签了，不记得是从13年1月起还是签订之日起的，现提前7天通知合同到期终止合同，请问我能获得经济补偿金吗？另外，公司没有交纳失业保险金，只交纳了养老金，能要求其补交吗？...
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我是2011年到这里上的班，2012年1月5号签的是第一次合同一直到2013年1月5号，然后到脚下现在2013年12月11号的时候人事方面通知我2014年1月5号合同到期并且公司不给予劳动合同的续签。 1、我是否能够得到相应的赔偿。 2、这个赔偿是如何计算的。...
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公司与员工原签订的合同到期，公司增加员工的工作量，并增加了劳动报酬，续签合同。员工不同意续签，公司需要付经济补偿金吗？...
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劳动合同2012年6月到期，至今一直未续签，期间一整正常上班，缴纳社保，公司要求其补签2012年6月至今的合同，该员工不同意补签，公司需要赔偿么？要怎么赔偿？...
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