与上诉人平顶山天安煤业股份有限公司五矿（以下简称五矿）及原审第三人曹新改劳动争议纠纷一案，均不服平顶山市新华区人民法院（2009）新民初字第584号民事判决，向 第十三、十四条，违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（［1995年］223号）第二、三条和《劳动合同法实施条例》等的相关规定，上诉人能以 ...
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小时／天=188小时，折合加班23.5天；正常休息日加班32天。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，在2010年9月22日（中秋节）和10月1日至3日（国庆节） 十七条第一款、第八十二条第一款、第八十五条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《工资支付暂行规定》第十三条之规定，判决：（一） ...
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四、xx公司于每月15日前，以货币形式支付杨xx完成月劳动定额工资800元，超过劳动定额部分按公司工资分配及考核办法执行。2009年4月1日、2010年4月1日， 十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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劳社工伤认（2240T0154952）号工伤认定结论通知书、（2009年）劳鉴字第00513号劳动能力鉴定、确认结论通知书等证据材料在案佐证。原审法院判决认为：某甲家具公司虽 款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、第六十条、《北京市实施办法》第十条第（ ...
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（三）项、第四十六条第（三）项、第四十七条第一款、第三款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、第二十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 带薪年休假条例》第三条，第五条第二款、第三款，《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条第一款、第二款，劳社部发[2008] 3号劳动和社会保障部 ...
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压力。现依据《劳动合同法》第十条、第十四条第三款、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条之规定，提出本申请的第二项与第七项仲裁请求；现依据《社会 规定，提出本申请的第一项与第五项仲裁请求。现依据《劳动合同法》第二十九条、第三十条和《浙江省企业工资支付管理办法》第三十六条等相关规定，提出本申请的第三项 ...
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共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、2004年1月1日施行《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条第一款（第二项）、第三十五条、第六十条，《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条判决如下：一、原告江苏华航建设集团有限公司与被告杨登华 ...
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专用章（2），且加盖有常德卷烟厂负责人邹纲强的印章。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者 为规范各卷烟厂的管理，于2006年11月15日印发了《湖南中烟公司卷烟厂管理办法（暂行）的通知》，该通知规定，公司授权卷烟厂与员工依法、依规开展 ...
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符合法律规定，予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，判决：凯旋门公司无须 得到劳动法保护，请二审法院撤销原审判决，判令凯旋门公司支付上诉人未签订书面劳动合同双倍工资6600元。凯旋门公司辩称：上诉人进入被上诉人公司工作时已年满 ...
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，其数额为9100元（2600*3.5）。被告从2008年1月劳动合同法实施以来，至今未与原告签订书面劳动合同，依法应当自2008年2月至2008年12月每月给付 、《重庆市失业保险条例》第二十四条、第三十一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条、《中华人民共和国民法通则》第四十四条之规定，判决 ...
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