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给劳动者造成损失的,要赔偿。 22、单独签订试用期协议,到底有无效力,存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同,是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答:一、 条、二十四条和九十条都有相关的规定,大家可以仔细看看。需要注意:竞业限制可以约定违约金;竞业限制期限内用人单位必须按月给予劳动者经济补偿;违约金 ...
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办完辞职手续准备提档案时,说要解除网上签约交违约金才可以提走档案和给解除劳动合同证明。 合同上没写违约金的事,不过网上签约的那个写了个附加条件要 就业政策,为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况,通过对乙方了解愿意到乙方就业,服从 ...
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合同。承包人应承担采取改正措施所增加的费用,并按合同规定支付违约金,并赔偿因违约给发包人造成的损失。除非双方协议合同终止,或因一方违约使合同 遵纪守法,维护工地社会治安,协助治安管理机构做好治安保卫工作。5.2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责,并制定安全防护规程,定期召开安全会议进行 ...
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合同。承包人应承担采取改正措施所增加的费用,并按合同规定支付违约金,并赔偿因违约给发包人造成的损失。除非双方协议合同终止,或因一方违约使合同 遵纪守法,维护工地社会治安,协助治安管理机构做好治安保卫工作。5.2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责,并制定安全防护规程,定期召开安全会议进行 ...
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费用向鸿锦公司另行收费。3、安泰公司违约在先,其无权向我方主张违约金,因为双方的补充协议规定:如安泰公司不能按期将所施工的全部工程竣工,安泰公司将 安泰公司与鸿锦公司2005年3月2O日签订的《建设工程施工合同》及3月22日双方签订的补充协议,均系双方真实意思表示,不违反法律法规强制性规定,合法有效, ...
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约定不明。对约定不明确的合同可以协议补充或按我国合同法第六十二条(五)项之规定,按照有利于实现合同目的方式履行,不存在承担违约金的问题,原审判决申诉人 按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。合伙人对退伙事项订立书面协议的,应按照约定全面履行自己的义务。本案双方当事人已经就上诉人周宏 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。依据该规定,原、被告之间未订立书面劳动合同,未约定竞业限制条款,未约定在竞业限制期限 ...
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接受甲方的督导,当乙方新派或更换时须经甲方同意。同日,原、被告还签订一份补充协议,对未尽事宜进行了补充。同年11月5日,双方又签订补充协议(二) 日起每月支付1275元销售扣点的2倍违约金,没有事实依据,不予支持。被告还主张原告应支付营业员工资,因被告并非劳动合同的主体,对此请求亦不予支持。据此,一审 ...
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劳动合同书作废。任何一方违约,均应向对方支付合同标的30﹪的违约金(按当时黄连的综合市价计算)。2001年12月10日,原、被告双方签订了补充协议, 日起15日内,向原告国营石柱黄水药业开发公司支付1872.00元的30﹪的违约金即561.60元。 三、驳回原告国营石柱黄水药业开发公司的其他诉讼请求 ...
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、市开展与甲方类似的甲方的抱团购物和“网购店”活动,否则视同违约,除承担违约金外还应赔偿守约方的一切经济损失(任何一方私自更改产品价视同违约)。 8、 再与乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动,并签订如下补充协议; 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年,合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止,双方 ...
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