了劳动者的合法权益。原告依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及其他法律规定和司法解释的规定,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,具有事实理由和法律 第1号《不予受理案件通知书》,认为原告的申请超过劳动仲裁时效、申请不属于仲裁受理范围。原告丁雪东提起诉讼要求判令被告为其办理社会保险及工伤保险。本院 ...
//www.110.com/panli/panli_31073286.html -
了解详情
了劳动者的合法权益。原告依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及其他法律规定和司法解释的规定,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,具有事实理由和法律 第1号《不予受理案件通知书》,认为原告的申请超过劳动仲裁时效、申请不属于仲裁受理范围。原告丁凤菊提起诉讼要求判令被告为其办理社会保险及工伤保险。本院 ...
//www.110.com/panli/panli_31071669.html -
了解详情
了劳动者的合法权益。原告依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及其他法律规定和司法解释的规定,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,具有事实理由和法律 第1号《不予受理案件通知书》,认为原告的申请超过劳动仲裁时效、申请不属于仲裁受理范围。原告丁万国提起诉讼要求判令被告为其办理社会保险及工伤保险。本院 ...
//www.110.com/panli/panli_31071107.html -
了解详情
间并未设有明文规定,实践中可能会产生一些争议。如案例一,因公司未及时足额支付工资,吴某据此享有须告知的单方即时解除权,并因解除而产生相应的法律后果。但该解除权应在何期限内行使呢?对此劳动合同法未有明文,相关司法解释也只是针对诉讼时效、仲裁时效问题作了规定。如此,是否就意味着权利人任何时候都可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-327463.html -
了解详情
中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。已经受理的,应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时,对用人单位的抗辩应一并处理。 劳动者起诉后撤诉 全省各级人民法院、劳动争议仲裁委员会参照执行。本意见施行前下发的有关指导意见与本意见规定不一致的,以本意见的规定为准。法律法规、司法解释有新规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -
了解详情
是以特事特办的精神使其尽快得到工资、补偿、赔偿款,不因我们的执行不及时而使当事人的生活生计难以维系。 ■司法救助+便捷诉讼+降低成本=尽最大可能减轻民负 民生 。凡是民生案件审理中的重大程序和实体问题,如涉及举证期限、诉讼时效的,我们都向当事人讲清诉讼行为后果,讲清最佳的解决途径,既不包办代替,也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-281315.html -
了解详情
的养老金、失业金、医疗保险金、公积金等社会保险金、支付2006年7月至今的下岗工资或生活费。被告辩称:原告于1977年到我院在化工操作岗位工作,1996年12月 而存在的事实劳动关系。原告诉前的仲裁申请,因超过法定时效,仲裁申请被仲裁机构裁决驳回。现原告不服仲裁提起诉讼,根据最高法院司法解释,当事人无 ...
//www.110.com/panli/panli_22802568.html -
了解详情
诉前仲裁申请,已超过申请法定时效,仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼,根据最高法院司法解释,当事人无不可抗力或者其他正当理由 公积金等社会保险金、并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由,向洛阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。仲裁委员会于 ...
//www.110.com/panli/panli_22802428.html -
了解详情
的养老金、失业金、医疗保险金、公积金等社会保险金、支付2006年7月至今的下岗工资或生活费。被告辩称:原告于1977年到我院在化工操作岗位工作,1996年12月 而存在的事实劳动关系。原告诉前的仲裁申请,因超过法定时效,仲裁申请被仲裁机构裁决驳回。现原告不服仲裁提起诉讼,根据最高法院司法解释,当事人无 ...
//www.110.com/panli/panli_17548044.html -
了解详情
诉前仲裁申请,已超过申请法定时效,仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼,根据最高法院司法解释,当事人无不可抗力或者其他正当理由 公积金等社会保险金、并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由,向洛阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。仲裁委员会于 ...
//www.110.com/panli/panli_17547725.html -
了解详情