年10月16日至10月26日，原告在洛阳中国人民解放军第一五0中心医院住院手术治疗，支付医疗费18211.49元。原告根据医嘱，出院后在村医疗室继续 法院提供公司的规章制度，作息时间及生产操作规范，加之法院对被告提供证人赵东秀的调查证实，原告受伤是在上班时间内。以上事实有双方当事人的陈述、医院诊断证明 ...
//www.110.com/panli/panli_777034.html -了解详情
合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条也规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 要医疗费时其医院帐户上还有存款，即使帐户上的存款不足以支付其手术费用，熊党山也应按正常的途经解决。对熊党山严重违反公司规章制度的行为， ...
//www.110.com/panli/panli_270893.html -了解详情
额部头皮软组织损伤。2008年5月31日至2008年6月30日在石柱县人民医院治疗。2008年8月27日再次入院治疗，其间到重庆市第三军医大检查治疗。现已 的询问笔录、病历、医药发票、疾病诊断书、交通费发票、出入院记录、黄水中学的规章制度、证明、当事人的陈述、证实，经本院审核，其合法有效证据可以采信。 ...
//www.110.com/panli/panli_259834.html -了解详情
和甲方的有关规定执行。有关劳动纪律，合同约定：乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。双方约定解除劳动合同的条件之一是“乙方严重违反劳动纪律和 的规章制度应当解除劳动合同；甲方解除劳动合同，应当提前30日，以书面形式通知乙方”。2008年1月18日，原告在劳动岗位上摔伤，先在洛耐医院住院 ...
//www.110.com/panli/panli_244788.html -了解详情
[2006]51号文件第三条列举了多项不同意职工辞职的情形，因涟钢医院及涟钢各级部门领导实际已在《辞职报告》上签字审批，应当认定涟 合议庭。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 …… 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_203880.html -了解详情
，以此达到笼络人心的目的，使组织成员死心塌地为其效命。另一方面，对违反该犯罪组织规章制度的成员实行严酷的“家法”管理，以达到令行禁止、一致对外的目的。? （二）通过 道路让开。? （4）2005年6月中旬的一天上午，在和林格尔县城关镇县医院路口“林兴超市”门前，秦月聪借口田利星的三轮送货摩托车挡了他的 ...
//www.110.com/panli/panli_153040.html -了解详情
日，加明公司在该劳动合同末尾空白部分注明“合同期已满。由于乙方违反劳动纪律以及公司规章制度，及屡次不服从主管部门的管理及安排，鉴此现甲方决定不再与乙方续约， 日星期天，因杨子霖累得不能再坚持工作的情况下到医院就诊托人请假，竟遭开除。加明公司的规章制度上都没有规定旷工一天就开除。2。最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_51645.html -了解详情
。必须掌握每日每月的采血量和供血量，血液制品的生产量和供应量，各医院计划用血执行情况及库存各种血型血液数量、周转情况等，以便确实做到计划组织血源 检定工作是保证血液和血液制品质量的重要环节。血站要加强检定部门，建立健全检验规章制度，把保证质量作为首要任务。血液制品出站前，必须严格进行检查和检验，不合格 ...
//www.110.com/fagui/law_352149.html -了解详情
努力学习建设有中国特色社会主义理论，不断提高自身素质，接受服务单位管理，自觉遵守各项规章制度，立足服务岗位开展服务。第五条“三支一扶”大学生服务期以规定的2年期限 内无法治愈或治愈后不适宜继续参加“三支一扶”计划的（二甲及二甲以上级别的医院出具证明）；（三）“三支一扶”大学生招募后超过10天以上未到岗 ...
//www.110.com/fagui/law_324911.html -了解详情
二）建筑设计平面图；（三）验资证明、资产评估报告；（四）医疗机构规章制度；（五）医疗机构法定代表人或主要负责人以及各科室负责人名单和有关资格证书、 （一）含有“辽宁”、“全省”、“省”等字样以及跨市级行政区域的；（二）除中心医院、中心卫生院、检验中心、急救中心以外，用“中心”作为医疗机构通用名称的和在 ...
//www.110.com/fagui/law_287109.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务