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制定完善的规章制度,对于涉密信息的范围、保密措施、使用方式均明确作出规定。企业员工在编制文件时,根据涉密信息的范围,确定保密信息,经所在部门审核,由 保护,未进行有效保管,致使企业一般工作人员很容易取得,再加之未与相关人员签订保密协议,因按侵犯商业秘密案件举证责任分配的一般原则,原告应就其具有商业秘密 ...
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侵犯商业秘密案中被告行为是否不正当手段的行为?一、问题提出:深圳某公司员工,无意中或者通过某种方式获取了公司计算机系统中的较高权限,因而能够看到更 托夫谈起》,第68页)因此,我们在具体的案件审判过程中适用诚实信用原则和商业道德时,需要针对具体的案件证据所证明的事实来论证行为人行为的不正当性。然而诚实 ...
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土元 被告:陈亚玲 被告陈亚玲原系原告经营的义乌市香飞香精香料商行的员工,在工作期间,获取了原告在长期经营过程中研发而成的香精香料配方。后 在原告处工作的便利抄录香精的配方并进行生产而引发的侵犯技术秘密纠纷,法庭审理主要围绕着被告是否构成侵犯商业秘密、是否应当停止经营行为、赔偿原告损失并赔礼道歉的判断 ...
//www.110.com/ziliao/article-324154.html -了解详情
保密措施的技术信息和经营信息。1997年《刑法》第219条设立了侵犯商业秘密罪。该罪中有关商业秘密的定义直接采用了1993年反不正当竞争法的规定。 商业秘密 其配方一直只有10人左右知晓。如果公司允许本公司的员工或外来人员随意进入重要秘密警戒区而不加制止,将商业秘密员工中任意传播,或将其他的商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-275288.html -了解详情
信息、报价单、客户名录等等。可以作为商业秘密的信息应当具有经济价值和实用性,这一特性似乎是无需解释的,但是,往往企业员工随意丢弃的一张废纸就可能成为竞争对手 三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。此项规定与前几项规定的允许他人使用的情况相衔接,特针对间接 ...
//www.110.com/ziliao/article-182310.html -了解详情
,提醒他们履行保密义务及泄密的法律责任。在此特别需要强调指出,为了保护商业秘密,企业与员工之间一般签订两种协议:保密协议和竞业禁止协议。这两种协议是 商业秘密掌握的程度;(5)软件开发人员的分工情况;(6)被侵犯的软件商业秘密是什么;(7)侵权人以怎样的方法和手段实施了侵权行为。 7.严格把握和控制向 ...
//www.110.com/ziliao/article-181151.html -了解详情
保密措施的技术信息和经营信息。1997年《刑法》第219条设立了侵犯商业秘密罪。该罪中有关商业秘密的定义直接采用了1993年反不正当竞争法的规定。 商业秘密 其配方一直只有10人左右知晓。如果公司允许本公司的员工或外来人员随意进入重要秘密警戒区而不加制止,将商业秘密员工中任意传播,或将其他的商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-150892.html -了解详情
保密措施的技术信息和经营信息。1997年《刑法》第219条设立了侵犯商业秘密罪。该罪中有关商业秘密的定义直接采用了1993年反不正当竞争法的规定。 商业秘密 其配方一直只有10人左右知晓。如果公司允许本公司的员工或外来人员随意进入重要秘密警戒区而不加制止,将商业秘密员工中任意传播,或将其他的商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-149848.html -了解详情
的相关概念以及客户资料性质的认定。 所谓竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密侵犯员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内, 实现,可以向工商行政管理部门投诉,并就有关赔偿事宜向法院起诉,若是该侵犯商业秘密的行为非常严重的,还可以考虑向公安机关报案,要求追究侵权者的刑事责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-132116.html -了解详情
可能。企业可以根据自身的情况及需要,选择合适的方式保护自己的商业秘密。 (一)依托劳动法保护商业秘密 企业的员工,因工作需要知悉权利人(即该企业)的商业秘密 的出台则弥补了这一缺陷,其中第25条规定:违反本法第10条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为。只要受侵权的一方有足够的证据证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-139359.html -了解详情
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