（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方用管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 （四）员工无牌无证 合同自行终止。 本合同期满一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动意向，并用时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 （一） 乙方的违约情形用违约责任： 十二、 ...
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上班了，告知原告已被解雇了，并拒绝支付任何经济补偿。原告认为，原、被告之间存在劳动关系，并非为广东晶华公司的员工；原告提供的证据证明每周六存在加班。为此 在上海厂区工作；原告因不满薪酬主动提出辞职，2010年4月与广东晶华公司办理完毕离职手续，并结清了所有工资和所有费用。以上事实，有人事任命书、社保费 ...
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的新密大磨岭项目部从事会计工作。但谢忠敏以工作点离家远，无法照顾孩子为由予以拒绝，并提出可以不从事会计工作，在郑州市内从事工人岗位的工作，因无合适工作岗位安排， 了劳动合同并及时通知到了谢忠敏。2010年1月18日，谢忠敏到公司办理了离职手续，2010年1月20日领取了失业证。因谢忠敏长期不上班又不能 ...
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原告采取信息封锁，一问三不知。原告要求查看移交人员名册和本人档案，被告予以拒绝。2008年10月7日，梁园区劳动局帮助原告查看档案时发现一份《解除 公告：人员名单……张宝云……限2006年12月30日前到公司人劳部报到办理相关手续，逾期不到，后果自负。特此公告。河南省金瓷股份有限公司 2006年11月 ...
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的协议》及2009年3月1日该公司作出的关于解散筹备组，由员工到会所办理相关离职手续的通知，并称胡某在该筹备组任职，其与胡某不存在劳动关系 法律规定，法院予以支持。用人单位应及时足额向劳动者支付工资，北京梅府家宴餐饮有限公司拒绝向胡某支付法定节假日加班工资，显属不当，法院不予支持。综上所述，依据《中华 ...
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争议受案范围 法条检索：该司法解释第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿 医疗费用的损失，于是小张要求其所在用人单位赔偿该笔医疗费，如果用人单位拒绝支付相当于小张正当享受医疗保险待遇报销费用的金额，小张就可以按照本 ...
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决定与你解除劳动合同，即日生效。请于2008年3月14日18:00之前办理离职交接手续。”该《通知》的内容得到了公司工会同意。程小姐实际工作到该日。 。但是，根据程小姐提供的有效证据显示：公司授权的人员是可以管理员身份登陆后修改员工的考勤时间的。因此，公司完全有可能在事后恶意修改了程小姐的实际考勤记录 ...
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，尊重员工的非职务发明，不得压制员工的非职务发明创造申请专利。第九条因终止、解除劳动关系或者其他原因离开原单位的人员，应当在离职前将已完成或者尚在进行的 机构，应当符合国家有关规定。专利服务机构的设立、变更、歇业、停业，依法办理有关手续后，应当及时报市专利管理部门备案。第十五条专利服务机构应当依法从事 ...
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，应当符合国家有关规定。专利服务机构的设立、变更、歇业、停业，除应当依法办理有关手续外，还应当及时向当地管理专利工作的部门备案。第二十二条专利服务机构应当 工作的部门依法行使前款规定的职权时，当事人及有关单位和个人应当予以协助，不得拒绝或者阻挠。第二十七条从事专利服务的机构违反本条例第二十二条规定的， ...
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，应当符合国家有关规定。专利服务机构的设立、变更、歇业、停业，除应当依法办理有关手续外，还应当及时向当地管理专利工作的部门备案。第二十二条专利服务机构应当 工作的部门依法行使前款规定的职权时，当事人及有关单位和个人应当予以协助，不得拒绝或者阻挠。第二十七条从事专利服务的机构违反本条例第二十二条规定的， ...
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