；（五）五级、六级伤残职工难以安排工作的伤残津贴；（六）终止或者解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律 器具使用协议。辅助器具安装、配置费的结算按国家有关规定执行。辅助器具需要维修或者更换的，由工伤医疗机构提出意见，劳动能力鉴定委员会确认，经办机构核准同意， ...
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的，其购买和安装费用由社会保险经办机构按国内普及型标准给予支付。第二十四条职工因工伤残被鉴定为1－4级的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补偿金 第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪 ...
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二级为50％，三至四级为40％。第二十六条职工因工伤残被鉴定为5－10级的，享受一次性伤残补偿金，标准为：以上年度全市职工月平均工资总额作为 第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的 ...
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提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同 上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。第二十九条 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的， 伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其 ...
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即850元（1700元÷2）；同时根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，“一次性伤残补助金的支付标准为八级伤残支付11个月的本人工资；一次性工伤医疗 上的赔偿义务，两者不存在冲突，被告并不因获得交通事故责任方的赔偿而丧失工伤保险待遇。因此原告的诉讼请求部分于法无据，本院不予支持，被告史XXX辩称原告的 ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤 工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解，法院不应支持。关于原告提出的被告工伤系第三人造成，被告应先取得民事赔偿，之后 ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤 工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解，法院不应支持。关于原告提出的被告工伤系第三人造成，被告应先取得民事赔偿，之后 ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤 工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解，法院不应支持。关于原告提出的被告工伤系第三人造成，被告应先取得民事赔偿，之后 ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤 工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解，法院不应支持。关于原告提出的被告工伤系第三人造成，被告应先取得民事赔偿，之后 ...
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器具费 工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 六、停工留薪 可以获得一次性工伤医疗补助金（湖南省标准） 七级伤残为15个月的本人工资， 八级伤残为10个月的本人工资， 九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残为6 ...
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