就内退待遇签订书面协议。谈玉深于2002年8月离开工作岗位，万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入谈玉深的帐号中，其中从2002年8月至2005 的工资及职称补贴的法定权利，谈玉深的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第04019号民事判决中 ...
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就内退待遇签订书面协议。杨兆坚于2002年8月离开工作岗位，万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入杨兆坚的帐号中，其中从2002年8月至2005 的工资及职称补贴的法定权利，杨兆坚的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第04019号民事判决中 ...
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就内退待遇签订书面协议。谈玉深于2002年8月离开工作岗位，万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入谈玉深的帐号中，其中从2002年8月至2005 的工资及职称补贴的法定权利，谈玉深的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第04019号民事判决中 ...
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遵守。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。安全生产规章制度主要包括：（一） 安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。生产经营单位不得因从业人员在 ...
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。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。四 举办安全文化建设活动，培养和树立先进典型，为企业创造学习交流的平台。对典型事故案例和严重违法违纪行为，要在媒体曝光，接受社会监督。（四十）充分发挥企业 ...
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。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。五、 举办安全文化建设论坛，培养和树立先进典型，为企业创造学习交流的平台。对典型事故案例和严重违法违纪行为，要在媒体曝光，接受社会监督。(四十五)各产煤省 ...
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企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30％。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。 五 举办安全文化建设论坛，培养和树立先进典型，为企业创造学习交流的平台。对典型事故案例和严重违法违纪行为，要在媒体曝光，接受社会监督。 (四十五)各产煤省 ...
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材料，经当地税务主管部门审核后，办理有关税收减免手续。4、服务型企业新增岗位招用国有企业下岗失业人员，可持营业执照副本、税务登记证副本、上年底职工花名册、 推广先进典型经验，对不落实再就业政策和侵犯下岗失业人员劳动保障权益的典型案例给予公开批评和曝光，营造促进就业和再就业的浓厚舆论氛围。中共哈尔滨市委 ...
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编辑为例，必须把业务岗位到本业务的“线”上，并“日清日高、日事日毕”，每天转载粘贴、更新底限多少条政策法规理论文章、新闻案例要做到量化细化；碎片 住房保障、劳动就业、社会保障、教育读书、物价控制、反腐倡廉、征地拆迁、拖欠农民工工资等，请中央和省内党和政府领导与网民直接在线交流进行“炉边谈话”，从而传递 ...
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无固定期限的劳动合同，并给付2010年9月至2011年7月的双倍工资36191.6元。 裁判 北京市西城区人民法院经审理认为，依据法律规定，国家实行教师资格 ，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”从该条规定也可以看出，此条款对于无效合同的 ...
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