认定为工伤，并评定为五级伤残。原审法院对其诉讼请求中的假肢费用、护理费、住院伙食补助费、交通费、保守治疗购药费以及修复费用均未支持，请求撤销原判，改判支持其 标准计算三次假肢费用为45000元。九、停工留薪期间双倍工资：按照《工伤保险条例》的规定，停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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甲在一起交通事故中被认定为工伤，那么就存在交通事故赔偿和工伤两种赔偿，也就是“同一损害事实”存在“两种请求权”的竞合问题。是选其一请求、还是 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 ...
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，从原告李汉清的请求中可以认定，原、被告之间的劳动合同关系事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规规定，原告李汉清可享受的工伤保险待遇项目和标准如下： 十五条、第六十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 被告商丘市梁园区应天学校支付原告李 ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”从该规定看，本案也不应按普通的民事 神农莊园餐饮服务中心答辩称：原裁定适用法律正确，应予维持。认定工伤不属法院管辖，上诉人在一审中要求工伤保险待遇是错误的。 本院经审理认为，要求工伤保险 ...
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行为的损害赔偿不具有约束力。6、对于非民事侵权成造成的人身伤害、意外死亡事件，不适用。二、《解释》具体条文中的适用规则1、《解释》第1条、在规定人民法院受理 的不适用本条。6、《解释》第12条、凡参加工伤保险统筹的劳动者，遭受工伤的，应按《工伤保险条例》的规定处理，不适用《解释》。因第三人侵权造成工伤 ...
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，从业人员本人缴纳１％。个体经营者按本人月收入的１１％缴纳医疗保险费。个体经济组织中的受雇人员，其医疗保险费的１０％由雇主缴纳，１％由雇员本人缴纳。 参加医疗保险。第三十九条从业人员发生工伤，依照《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》的规定办理。从业人员、离休退休人员因违法犯罪、酗酒、自杀自残等支出 ...
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采煤工作，双方未签书面劳动合同,被告也未为原告办理工伤保险手续。2009年1月4日，原告在工作中受伤，当即被送到涪陵某骨伤科医院治疗，被 支付工伤相关待遇。现原告作为劳动者主动要求解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业 ...
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，但我中心认为其所患职业病与我中心无关，应拒绝从工伤保险基金中支付其工伤保险待遇，故请求驳回原告的诉讼请求。原告向本院提交了以下证据：1、2010年10 关系，周波是其未成年之子。9、协议书及收条，证明原告已按工伤保险条例的规定足额支付了周某某的工伤保险待遇与龙均。10、周某某在璧山县医院的医疗费发票 ...
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费用的数额和真实性，但一审判决却无任何根据不予支持，对上诉人显然不公。对于停工留薪待遇：根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指发生工伤的 之间发生治疗磷化氢中毒的费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。只要符合答辩人愿意承担一切费用，并且在庭审中答辩人也向一审法院 ...
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福利待遇，不应计算在工资之内，应以仲裁时其提交工资表为准。根据《工伤保险条例》的规定，原告的工伤期间应从受伤之日计算至伤残评定之日，原告的伤残评定是 支付原告屈艳波13496元。案件受理费10元，由被告负担，暂由原告垫付，待执行中一并结算。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一 ...
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