第六条规定的晋级问题，如何掌握？ 答：应按照中共中央、国务院颁布的《国营工厂厂长工作暂行条例》和国家经济委员会、中共中央组织部、劳动人事部、财政部、中国人民银行 规定，职工的错误行为，情节严重，触犯刑律，其中由司法机关依法判刑的，是否要同时开除公职？ 答：企业职工中被判刑的犯罪分子，可予开除。依照刑法 ...
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第六条规定的晋级问题，如何掌握？答：应按照中共中央、国务院颁布的《国营工厂厂长工作暂行条例》和国家经济委员会、中共中央组织部、劳动人事部、财政部、中国人民银行等 条规定，职工的错误行为，情节严重，触犯刑律，其中由司法机关依法判刑的，是否要同时开除公职？答：企业职工中被判刑的犯罪分子，可予开除。依照刑法 ...
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不牺牲自己的隐私利益，就无法获得正确的治疗方法。特别是在争论医院胸透是否要脱衣的问题上，争执的实际上就是健康权与隐私权的冲突问题。 2.权利人 对受到侵害的人格权进行救济，责令行为人对造成的人格利益损害以及财产利益损失进行赔偿，对侵权行为进行制裁，使受到侵害的人格权得到恢复。 人格权请求权与侵权请求权 ...
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2 ）守法的激励产生于这样的威慑：如果加害人违反规则，他必须对受害人实施损害赔偿。而直接的行政管制恰恰相反，它对政府官员的依赖性极大，而且首先是竭力防止侵害 和追求，带来的核心问题是：在市场经济条件下，政府在代表公共利益的同时，是否要有自身特殊的经济利益。从西方国家成熟的法治经验看，市场经济发展在一定 ...
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，派出所协调赔偿不成功，对方3人不承认打人者的存在，派出所要拘留他们。我如果去法院起诉要求赔偿，应该追究谁的主要责任。张某是带头的，但没动手。如果起诉成功，法院如何强制执行，张某没有固定收入，但是张某妻子有一家小工厂。是否可以强制执行张某妻子的小工厂财产来赔偿我。请律师们解惑。...
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。公司人力资源部答应考虑我的工作安排。我估计有几个可能：1、安排到集团下一个工厂去工作，这个我不愿意，离家太远，上下班很不方便。2、在集团随便安排一个工资 不是我个人工作得不好的原因造成的。3、辞退我。如果是这样，公司是否违反劳动法，应该要赔偿我多少？（公司是十三薪，还有几个月就要到年底了，这个十三薪 ...
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损害同学予以赔偿，法院有两种意见：一种是要赔偿，依据公平责任原则；另一种认为不用赔偿，理由是运动是有风险的。我倾向于后者，因为体育运动就是一种强烈 。最典型的案件是圆明园发生的案件，游客在公园中游览，歹徒将其杀死，公园是否需要对游客承担安全保障义务？第四种主要是针对儿童特别保护的，一个经营或者社会活动 ...
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本人已签了纳贝斯克无固定合同，厂方要我们解除合同，续签卡夫工厂合同。因为前几年卡夫工厂已收购了纳贝斯克，当时没有跟我们解除，现在是因为靠近机场路一带5年之内要拆迁，是否这个情况可以不用续签，如要续签是否可赔偿以前我们在纳贝斯克的赔偿金。...
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损害同学予以赔偿，法院有两种意见：一种是要赔偿，依据公平责任原则；另一种认为不用赔偿，理由是运动是有风险的。我倾向于后者，因为体育运动就是一种强烈 。最典型的案件是圆明园发生的案件，游客在公园中游览，歹徒将其杀死，公园是否需要对游客承担安全保障义务？第四种主要是针对儿童特别保护的，一个经营或者社会活动 ...
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做不到？所以他最后总结说，制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性，关系到国家是否改变颜色，必须引起大家的高度重视。小平同志到1989年通讲”要解决人治 赔偿，同时实践中有很多问题，发达地区如深圳，前几年部搞国家赔偿预算，要赔偿5000万，但到了年底一分钱没赔出去，为什么现在老百姓提起行政诉讼很难 ...
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