是按4元/时计算的,周六上午没有加班费,下午也只给4元/时。但不扣食宿费。一般每人每月都要少领几十元,多者百元以上)签工资单 100 活职补贴(货期)84 综合奖金1337 生产效率奖46 扣食宿费330 实发工资2774 备注栏工资(真正拿到手的现金) 2770 请高手帮我出招!若要投诉,可起诉哪几 ...
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时突然接到主管的通知不用上班了。当时口头通知是说经过最近的观察觉得我不适合这个团队。我要求他给我个书面的通知。过后就给我了我一 劳动报酬写的是:固定(基本工资,生活津贴等)工资850加100计效. 2. 实际拿到手的工资是:1500. 我能不能要求公司补发加班工资. 三.关于合同上写的法定假日,丧假 ...
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6—8月份分给我的职工福利房,到了 1992年3月份转变为产权房。(但真正拿到手的 房屋所有权证。是1999年1月1日)。hal的农村户口是在200年1 的娘家附近租房里,现在的家 家具所剩无几,我当月的工资全部交到hal手里,过年用品一无所有,hal手握经济大权就是不买饭给我吃一直饿了我几天。痛苦啊 ...
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日应聘于某医疗器械有限公司,直到11 月30日还没有签订劳动合同,应聘时曾口头试用期为一个月,但是不到半个月已经开始记件加工,并实行计件加工工资。 实行了一个月的多12小时工作制(两班倒),工资按照厂方的计件工时应拿到每人5000多元,可是拿到手却2400 元, 随后公司把工时下调每个工件到原来的 ...
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,使聂某产生恐惧心理,虽然身上没钱,但为摆脱困境,自己提出以待发工资顶替,待王某等人拿到工资卡、得知密码离开后,人身威胁已经消除,但聂某慑于王某等人的淫威,担心如果不给付钱物,可能以后还会遇到麻烦,因而工资到账后,迅速支取,并通知王某到指定地点取钱,王某虽然未能用已经到手的旧工资卡支取工资,但聂 ...
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职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。 4、哪些人员不能裁减 根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减 发工资是劳动者每月实际拿到的工资,通常会被扣减一些费用,比如代扣代缴社会保险费、所得税、房租水电费、扣伙食费等,劳动者实际到手的金额通常会比应发工资少 ...
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种很有利用价值的监督方式,应该充分利用。因为这种监督方式不需要授权委托,监督者没有特权去以权谋私,又不需支付工资,同时监督者很广泛,草木皆兵,被监督者往往不会 到值班室来查看还不行,因为现在的电话还有转移呼叫功能,可以把打到值班室的电话转移到手机上。)3,在一些建筑材料试验室,其材料试验报告的编号是不 ...
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前一次的劳动报酬诉讼,被上诉人直接到上诉人处收取工资时,如收取46055元的工资款,其到手的不可能是46055元,而只能是扣除个人所得税后的 然后再由税务部门向被上诉人收取个人所得税,那么被上诉人在履行调解书后同样也必须另外拿出10081.50元来支付个人所得税的。但因被上诉人没有款项可供扣缴,上诉人 ...
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吓傻了,他解释说以后的工资都会通过这个中介公司发给我(意思就是说以后会扣管理费,到手的工作会很少而且要好多年才能转正)大哥让我回去协商下拿回钱,听说那边的老板 坑走100。虽然这件事我也责任,但是我还是这个学生,我很无助,但是又不能跟爸爸妈妈讲,他们会担心的,1300对于我来说很多很多了,所以我想求助 ...
//www.110.com/ask/question-3042629.html -
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吓傻了,他解释说以后的工资都会通过这个中介公司发给我(意思就是说以后会扣管理费,到手的工作会很少而且要好多年才能转正)大哥让我回去协商下拿回钱,听说那边的老板 坑走100。虽然这件事我也责任,但是我还是这个学生,我很无助,但是又不能跟爸爸妈妈讲,他们会担心的,1300对于我来说很多很多了,所以我想求助 ...
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