上诉人明显不公，因此对该证据予以采纳。被上诉人顺安达货柜公司答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判决。被上诉人在二审期间提交工资 是何种社会保险在本单位进行公示，因此上诉人主张当时对被上诉人为自己购买工伤保险是采取何种工资标准并不知情合理，本院予以采纳。另外，在权利人未明确对 ...
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保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定陈健民的受伤是工伤，其适用法规正确。被告依法定程序在法定期限内作出工伤认定并送达给原告和第三人，程序合法。综上所述 但其受伤不是在工作时间、工作地点和因工作原因所致。因为陈健民出事的时间是上午11时35分，当时已经是下班吃饭的时间了，所以陈健民不可能是在厂里发生 ...
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6时左右，冯女士在工作过程中，突然发生意外，右手被对辊机轧伤。 “我当时整只手都绞在机器里，血流地上一大片，现在想起来都很痛苦。”冯女士边 事实劳动关系。 这一系列的证据让冯女士挺直了腰杆，而郑州市人社局也是据此为她作出的工伤认定决定书。 法官提醒，劳动者应学会收集证据保护自己 面对冯女士出示的证据， ...
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一事实无法查清。依据上述规定，建新煤矿如果认为不是工伤，就要拿出足够的证据，否则，就认为其主张不能成立，可以认定为工伤。评析：本案的争议焦点是：杨辉上 另一种情况是去办私事后来又乘坐班车返回居住地，这种情况不应认定为工伤。但当时车上的两个人，驾驶员李伟已经死亡，杨辉受重伤，对办私事予以否认。而用人单位 ...
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七条交代了两个条件：1、必须是2004年发生的事实工伤。2、尚未完成工伤认定的。争议的焦点是尚未完成认定，这是工伤事故后表现的状态，从中国的文字修辞 日施行的条例整整相隔7年，如果按人社部门说法，假设2003年工伤最晚发生期是12月31日，当时申请时效期1年，至2004年12月31日到期。按2004年 ...
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七条交代了两个条件：1、必须是2004年发生的事实工伤。2、尚未完成工伤认定的。争议的焦点是尚未完成认定，这是工伤事故后表现的状态，从中国的文字修辞 日施行的条例整整相隔7年，如果按人社部门说法，假设2003年工伤最晚发生期是12月31日，当时申请时效期1年，至2004年12月31日到期。按2004年 ...
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十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。因此，构成工伤的条件之一是因工作原因受到事故伤害。二、律师说法若流产原因是由于工作过于劳累而导致的，这应当构成工伤。我认为构成工伤必须具备四个条件：一是要看当时腹部有没有受撞击；二是要看工作环境是否有害物质超标；三是企业有 ...
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切料工作。2010年4月7日下午2时许，被告在工作中左手被机器割伤，当时被送往重庆市万州区天城博爱医院住院治疗，并诊断为：左环指末节指骨开放性 挂号信方式将《鉴定结论通知书》送达原告。原告不服万州区人力资源和社会保障局的工伤性质认定，向重庆市万州区人民政府申请了行政复议。2011年5月23日，原告又向 ...
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关联性均有异议，原告并未收到该份通知书，且即便有这份通知书，通知书依法也是无效的。因为当时原告在受伤住院期间，被告依法无权解除与原告的劳动合同。对证据三责任 的合法权益受法律保护，工伤保险待遇是受伤职工所应享受的法定权利。本案中，原告黄文珍因交通事故受伤，经莆田市劳动和社会保障局认定属因工受伤，其既是 ...
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原告积极给予被告及时有效的治疗。后被告事故受伤经台州市路桥区人事劳动社会保障局认定为工伤，伤情经台州市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。双方因赔偿争议协商未果 清楚、证据确凿、适用法律正确。同时，原、被告之间根本不存在见习期一说，当时双方虽无劳动合同，但双方口头约定被告工资与其他钻床操作工同等发放，按 ...
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