人员进行转岗培训，2010年前力争实现社区卫生人员持证上岗。完善全科医师、护士等社区卫生专业技术人员的任职资格制度，制定聘用办法，逐步推行规范化培训。取得 医疗保险经办机构要加强对定点医疗机构的服务协议管理工作，认真落实参保人员定点就医政策，提供就近方便的服务，参保人员选择的定点医疗机构中必须要有1- ...
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的管理。对建池技术员严格实行“三项制度”(持证上岗制度、专业化施工制度、签订协议制度)各“五统一”标准(统一质量标准、统一施工标准、统一操作规程、统一收费标准、 (区)、乡(镇)三级农村能源环保推广机构，不断提升各级技术人员的服务水平，做到有机构、有编制、有人员、有经费、有设备，为全市沼气建设提供基础 ...
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怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照建设 女性毛入学率达到85%，高等教育女性毛入学率达到28%以上。3、提高妇女终身教育水平。加强对女性专业技术人员的继续教育，提高女性复合型人才比例；加强对女性从业 ...
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学校和定向地区卫生行政部门签订定向培养、就业协议。毕业后定向到农村和社区卫生机构服务5年以上时间的，凭就业单位出具的证明，经上级卫生行政部门审核后，地方 培训和专业进修工作。 5.发挥好城市退休卫生专业技术人员的作用。鼓励城市退休的高级卫生专业技术人员到政府举办的农村或社区卫生机构服务。对达到退休年龄 ...
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的技术骨干、承担重点工程和科研项目的带头人，实行技术入股和协议工资制度，鼓励实行资本、技术、管理等生产要素参与分配制度。完善公务员绩效奖励制度，按年度考核 。大力加强企业高级财会、市场营销、人力资源、电子商务、现代物流等紧缺专业的管理人才培训。(4)全面开展专业技术人员的继续教育。突出以新理论、新技术 ...
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．高级知识分子享受二级医疗保健对象的审核工作由省人事厅划入省卫生厅。(三)转变的职能将卫生基本建设项目的具体实施，卫生专业技术人员的培训及教材编写、考试，科研 引进工作；实施卫生系统国际和地区间的合作协议；推动中医药与各国传统医药的合作交流；筹组、培训和管理我省为国家承担的援外医疗工作；管理并开展全省 ...
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卫生服务队伍，适应我市卫生现代化建设的要求和城乡居民对社区卫生服务的需求。应把全科医学教育，纳入社区卫生技术人员的业务考核范围，并作为执业注册的 保障部门申请定点医疗机构资格，并与社会保险经办机构签订协议，其开展的符合舟山市城镇职工基本医疗保险有关规定的医疗服务项目，可纳入城镇职工基本医疗保险支付范围 ...
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分管负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会会员代表组成。聘用专业技术人员的，还应当聘请有关专家参加。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出 合同的订立第十六条聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方的责任、权利、义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位 ...
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宜林荒山荒地造林，其利益分配等问题由双方协商解决，并签订相应协议。鼓励在有条件的地方实行连片造林，鼓励个人兴办家庭林场，实行多种经营，确保治理 管护和其他生产，并为防止复垦提供法律保障。 29.建立分级技术培训制度，加强对工程技术人员的技术培训。自治区着重抓好试点县的乡级人民政府分管领导和县、乡级工程 ...
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鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配，充分调动工程技术人员的积极性和创造性，大力推进技术创新和设计创优，努力提高企业整体素质，不断增强市场竞争能力。勘察设计单位体制 资产的，在不低于评估确认值的前提下，可享受一定比例的优惠。职工无力一次全部购买的，可与财政部门签订协议，分期付款，但首期付款不得低于应付 ...
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