增人计划依据：国家人事部发布的《关于下达2000年地方机关事业单位职工人数和工资总额计划的通知》，市委、市政府《关于印发〈天津市人事局职能配置、内设机构 退休年龄依据：国务院发布的《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》 11．专业技术任职资格 ...
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证明为搞好青少年教育，成立青少年教育领导小组，聘请的是“兼职”辅导员，聘请对象为退休老工人、教师、家长代表等，且是每周安排一、二个晚上时间辅导；证据11证明 办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》第十七条规定，工人退休的时候，退休当月的工资照发，从下月起改发退休费。自治区劳动和社会保障厅2008年 ...
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京人工〔１９８９〕第１０号文件规定发给退休教师（男教师教龄满３０年，女教师教龄满２５年）的奖励金（退休金与奖励金之和为本人原工资的１００％）；（６ 的生活补贴费５元；nbsp;（８）按北京市财政局京财预（１９９２）１４６７号文件规定发给离退休、退职人员的民用燃料价格补贴５元（自１９９２年９月１日起计入 ...
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等，须经校党组织同意并经教代会审议通过后实行。（三）实行原任教职工提前退休、待岗政策在聘用工作中，对在职的正式教职工，原则上按教职工编制比例和所设 编制数，给学校拨付人员经费。州、县人事、教育行政和编制、财政部门要依据有关规定，制定编制、经费管理及教师工资发放办法。（六）不断加强中小学校长和教师队伍 ...
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编制、岗位设置、岗位职责和内设机构，并按本办法制定具体实施意见，经教代会或教师大会讨论通过后实施，报上级教育行政部门备案。第七条学校在进行双聘制的同时 原工资的50％，第三年根据政府当年规定的职工最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可 ...
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或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制的《 。实行聘用合同制的对象为上述各单位所有的在编在岗的正式教职工(含有证的民办教师和代课教师)和新进教职工。第二章聘用条件和程序第四条被聘用的教职工必须具备下列 ...
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设有分校的学校可适当放宽。中小学校不得超编聘用人员，任何单位和部门不得违反规定占用中小学教职工编制。对占用学校编制的各类“在编不在岗”人员，限期与学校脱离 的教师多受益。制定政策，对有特殊贡献的教职工实行重奖，充分调动各族教职工教书育人的积极性。实行岗位工资后，教职工现行的工资将作为档案保留，作为退休 ...
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有灵活使用编制和用人的自主权；除中央统一规定的必设机构外，学校有权决定校内机构的设置及职数配备，不求上下对口。在工资总额包干和逐步紧缩事业编制的前提下， ，又要考虑高校特点。要注意住房分配的政策导向，使贡献突出的教师优先得到改善。17．改革医疗和退休保险制度。建立校内公费医疗基金，变暗补为明补，国家、 ...
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编制、岗位设置、岗位职责和内设机构，并按本办法制定具体实施意见，经教代会或教师大会讨论通过后实施，报上级教育行政部门备案。第七条学校在进行双聘制的同时 原工资的50％，第三年根据政府当年规定的职工最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可 ...
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人工〔１９８９〕第１０号文件规定发给退休教师（男教师教龄满３０年，女教师教龄满２５年）的奖励金（退休金与奖励金之和为本人原工资的１００％）；（６ 建国前参加革命工作的老工人每人每月生活补贴３０元和按国发〔１９７８〕１０４号文件规定退职人员的每人每月生活补贴１０元；（８）按北京市财政局京财预（１９９２） ...
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