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《公司法》体系下“公司僵局”解决及展望

中如鱼得水。但也不乏一些公司内部出些不和谐的局面，我们来看下面这个案例。一、公司僵局的概念及成因 1995年，K公司购买A公司部分股份，与L公司的僵局。同时，由于传统公司法遵循公司资本维持原则，对有限责任公司股东对外转让股权及抽回出资加以限制，一旦股东无法解决矛盾，公司僵局就有可能一直存在下去。 ...

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《公司法》体系下“公司僵局”的解决及展望

中如鱼得水。但也不乏一些公司内部出些不和谐的局面，我们来看下面这个案例。一、公司僵局的概念及成因 1995年，K公司购买A公司部分股份，与L公司的僵局。同时，由于传统公司法遵循公司资本维持原则，对有限责任公司股东对外转让股权及抽回出资加以限制，一旦股东无法解决矛盾，公司僵局就有可能一直存在下去。 ...

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论公司合并中的法律问题研究

。例如德国公司法规定了股份有限公司的合并、股份两合公司的合并和股份两合公司与股份有限公司的合并、有限责任公司和股份有限公司或股份两合公司的合并、矿业联合注重对股东和债权人权益的保护,又力图避免公司内部利益格局被破坏而致使合并流产。我国《公司法》从整体上看,对公司合并的规定还是比较完备的,特别是对合并 ...

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论公司合并中的法律问题研究

。例如德国公司法规定了股份有限公司的合并、股份两合公司的合并和股份两合公司与股份有限公司的合并、有限责任公司和股份有限公司或股份两合公司的合并、矿业联合注重对股东和债权人权益的保护,又力图避免公司内部利益格局被破坏而致使合并流产。我国《公司法》从整体上看,对公司合并的规定还是比较完备的,特别是对合并 ...

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浅谈我国公司法人人格否认制度

将公司和股东列为被告。此处的股东包括一人有限公司中的唯一股东，也包括有限责任公司和股份有限公司中滥用权利的控制股东，而不包括诚信慎独的股东。其次从人民法院名为公司实为自然人的独资企业，企业主应当对公司的债务承担无限责任。有限责任公司因股权转让导致股东为一人，在6个月内既未吸纳新股东，又未进行企业 ...

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董事的义务和责任

授权投资机构或者国家授权部门的同意，不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或其他经济组织的负责人”，这可以看作是对于国有公司董事的严格规定。从我国《公司法》关于原则。主要理由是：首先，经营判断原则符合公司经营业务的复杂性。随着公司规模的扩大和经营范围的拓宽，在公司内部管理中（如劳资关系，人事管理）， ...

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公司人格否认制度的衡平性

给公司外部的利益相关者。毋庸置疑，债权人是公司重要的利益相关者，但其通常无权介入公司内部的管理过程，甚至可能对公司的内部管理一无所知，缺乏保护自己的积极手段。在为公司实为自然人的独资企业，企业主应当对公司的债务承担无限责任。有限责任公司因股权转让导致股东为一人，在6个月内既未吸纳新股东，又未进行企业 ...

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公司并购注意事项

，还必须获得外经贸主管部门的批准）。 2、目标公司的产权结构和内部组织结构。目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、或者合伙制企业，不同审慎的并购协议的履行期间一般分三个阶段：合同生效后，买方支付一定比例的对价；在约定的期限内卖方交割转让资产或股权，之后，买方再支付一定比例的对 ...

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公司人格否认制度的衡平性

给公司外部的利益相关者。毋庸置疑，债权人是公司重要的利益相关者，但其通常无权介入公司内部的管理过程，甚至可能对公司的内部管理一无所知，缺乏保护自己的积极手段。在为公司实为自然人的独资企业，企业主应当对公司的债务承担无限责任。有限责任公司因股权转让导致股东为一人，在6个月内既未吸纳新股东，又未进行企业 ...

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解析一人公司

或法人）仅为一人，并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的有限公司（包括有限责任公司和股份有限公司）。一人公司在理论上可划分为形式意义上的一人投资者的最佳选择。而反对者认为，一人公司的弊害显而易见。因为一人公司不仅彻底破坏了公司的社团性，使复数股东之间和公司内部的相互制衡不复存在，而且对公司独立 ...

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