事项的文件必须由执行董事签名才发生法律效力，仅有公章是没有效力的。2007年管理团队薪酬方案同样也不真实。3、原告在仲裁庭陈述的签订协议的过程与其在法院陈述 《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条、第六十六条、《江苏省工资支付条例》第十二条第一款、《中华人民共和国外资企业法》第十一条、《 ...
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公司辞退。辞退的依据是公司内部规章制度《关于加强员工管理、确保企业生产经营秩序的规定》（以下简称《员工管理规定》）。 4、书证海尔曼斯 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。根据最高人民法院《人民法院诉讼费收费办法》及《关于以法院诉讼专递方式邮寄送达民事诉讼文书 ...
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电视电话会议精神，贯彻落实国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》。按照《2007年建设领域清理拖欠工程款工作要点》，抓好 。二、积极推进建筑市场诚信体系建设4、贯彻落实《建筑市场诚信行为信息管理办法》，加快推进长三角和环渤海两大区域建筑市场信用体系试点，及时 ...
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的内资企业年检（2）进出口企业资质及变更事项（3）经营者收入登记（4）退休审批管理、特殊工种管理、病残鉴定（5）使用《企业工资总额使用手册》（6）企业 至经贸委）（三）取消的核准事项（14项）1．江苏省女职工劳动保护合格单位2．国有企业改革，由政府支付改革成本的富余人员分流3．发放职工工伤重伤证4． ...
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百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16 热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向王勇支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，王勇对于追索其两年前的加班工资 ...
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百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16 热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向赵刚支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，赵刚对于追索其两年前的加班工资 ...
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百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16 公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向邢传永支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，邢传永对于追索其两年前的加班工资 ...
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百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16 公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向狄远新支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，狄远新对于追索其两年前的加班工资 ...
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临床用血时只交付用于血液的采集、储存、分离、检验等费用。卫生部颁布的《血站管理办法》也明确规定血站是指不以营利为目的的采集、制备、储存血液，并 ，因专门雇佣相关人员护理其生活所需要支付的费用。《医疗事故处理条例》规定陪护费具体“按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算”，相比较而言，《关于贯彻执行 ...
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的变化，分别进行调整，予以公布。公积金中职工个人缴存的部分，由职工个人支付；企业提供的部分，在公有住房的折旧费中列支，不足部分，国营企业经财政部门核定 应优先落实。与本方案配套的《南京市公积金管理办法》、《南京市公房提租和补贴实施办法》、《南京市分房缴定金暂行办法》、《南京市优惠出售公有住房暂行规定》 ...
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