，故原告不应享有该费用。一审法院认为：原告系被告聘用的招生代表，双方在劳动合同中约定了基本工资为1000元，试用期为800元，尔后根据招生人数确定工资、 元（83人*150元）。原告要求被告给付招生奖励费10300元（招生信息网络费）应属网络代理人员享有，原告未能提供应属自己享有的相关证据，故该请求不 ...
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浩，该分公司经理。 委托代理人施海涛，该分公司法律顾问。 委托代理人朱红彦，中国联合网络通信有限公司商丘市分公司法律部副主任。 被上诉人（原审原告）修玉坤，男，l974年2月 诉讼，请求：1、判令虞城网通公司与修玉坤、丁新建签订无固定期限劳动合同；2、判令虞城网通公司补发修玉坤、丁新建自安置之日至今的 ...
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律师。上诉人南海市华信达陶瓷有限公司(下称华信达公司)因与被上诉人邹伟华劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第1403号民事 信达公司的销售价格、销售网络属于商业秘密的范畴，邹伟华理应严格保密。根据《劳动法》第一百零二条的规定，劳动者违反劳动合同约定的保密事项对用人单位 ...
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保障不能及时到位，对用人单位不能有效监管；一些用人单位不与劳动者签订劳动合同或劳动合同签订率低、有劳动用工但不为劳动者缴纳社会保险费、用工不落实劳动标准 县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）和用人单位之间形成职工维权网络，广泛开展舆论宣传和法律援助服务，共同促进经济社会和谐稳定发展。 二○○八年一月 ...
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、工作电脑、服务柜台、电话机、空调设备或电扇、档案柜等;2、社区劳动保障服务室:配置网络设备、工作电脑、服务柜台、电话机、空调设备或电扇。（三） 劳动保障服务室工作人员由街道选聘,经区、县（市）劳动保障局审核,签订劳动合同,工作人员工资福利待遇按有关规定,参照社区居委会工作人员标准执行,并依法参加企业 ...
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一、我在公司任职（网络推广）入职时签的劳动合同到期后（到期时间为2012年10月30日）公司没有再和我续订劳动合同，但我仍在公司工作11个半月（工作到2013年10月14日），在职期间，我到劳动局申请了劳动仲裁（申请双倍工资），劳动局受理我的案件时间为（10月18日）（提供的资料有： ...
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Jin33%（jin是B速公司的隐形股东之一），主要负责将SM公司的在线销售“找到网络销售商”。 经过股东协商，由2010年9月25日，由S公司负责同SM公司 店。 因此出现如下问题： 1、本人从2011年1月至今无法得到B公司的劳动合同签订，如何维权？ 2、B速公司在自己经营的第二家店铺页面使用了我 ...
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拴毛已经取得的部分“信息费”可予以收缴。 以上意见，供参考。 附录 劳动部关于劳动合同鉴证问题的通知 （劳力字１９８９２４号） 各省、自治区、直辖市、计划单列市 逐步在乡镇、街道建立区域性的劳动争议调解组织，建立完善多渠道、多层次的劳动争议调解服务网络，更好地发挥调解在消化劳动纠纷方面第一道防线的作用 ...
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，不具备法人资格。中国电信集团河南省电信公司于2002年9月23日更名为中国网络集团河南省通信公司，原河南省电信公司鹤壁市分公司于2002年10月15日变更为河南省 月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但杨青梅于1999年4月向公司交纳押金，通信公司及网通 ...
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网格，明确网格化监察的人员、职责和任务，实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息，形成用人单位基本信息数据库和劳动用工 任务到格、责任到人，确保监察网格化管理工作落实到位。（四）完善综合管理信息网络劳动保障行政管理部门要以现有的“金保卡”工程为基础，进一步完善劳动 ...
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