要点为：劳动者根据《劳动法》解释一第15条，因用人单位拖欠劳动者工资，劳动者被迫提出解除劳动合同，并主张用人单位支付赔偿金，而赔偿金的计算标准却是以《劳动合同法》第87条的“双倍经济补偿金”。这种嫁接是否成立？ ——我 ...
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我在2010年2月1日到公司上班，并签订了5年的劳动合同，合同是2015年2月到期。在工作期间我没有犯错误，在2011年12月1日单位单方面通知我解除劳动合同。而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？...
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我已经签订了无期限劳动合同，现在已经跟公司协商解除劳动合同，可不可以向公司索要经济补偿金？...
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月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该 ...
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能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六 百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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3.1--2014.12.31 现在12月10日公司以协商的理由，欲与我解除劳动合同（未提前30日书面通知） 公司愿意支付N+1作为经济补偿金 我没有签字同意（是有原因的，见下描述）。如果公司拖到终止合同那天，是不是得不到那个+1的带通金？ 自从进公司08年到13年8月， ...
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你好我想咨询一下，公司要和我解除劳动合同，我能拿到补偿金吗？ 解除理由是 我在9月30日晚间加班索要加班费了...
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公司面临注销，与我协商解除劳动合同，同意支付经济补偿金，但我患有重大疾病，要求6-12个月的医疗补助费，是否需要劳动能力鉴定？另外，如果被鉴定为7级以下是否有补偿？...
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医疗期内的工资按半月的结算是按照那条法规？ 第二我解除劳动合同后可以得到哪些赔偿，这部分属于书面明目，是工龄买断还是经济补偿金还是医疗补助金，又是如何计算的， 第三，我这种情况需要申请什么劳动鉴定委员会鉴定还是直接和公司签订协议？ 以上三点我也在网上看了很多的类似的问题，回答都 ...
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入司8个月，合同签的是一年的，合同工资是2300，实际工资是2500，因公司原因解除劳动合同，可以得到多少补偿金？另外签一年合同试用期是2个月，但是试用期的工资拿了3个月，试用期期间也没有买五险一金，这些也可以追讨吗？...
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