已经过仲裁前置程序；2、作业人员证，证明原告与XX公司及XX公司存在劳动关系；3、承诺书、解除联营协议，证明X房公司承继了XX公司的债权债务； XX公益服务社将原告派遣至XX公司工作。2009年12月31日，原告退出非正规就业劳动组织。2009年12月15日，原告申请仲裁，要求被告XX公司支付交通费、 ...
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本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关手续办理完毕之后，企业应将职工档案和社会保险 企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因特殊情况需要与个别职工保留劳动关系的，应变更劳动合同并明确期限和相关内容。 八、理顺 ...
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企业均应成立再就业服务站，其职责是：(一)负责制定本企业职工下岗管理办法并组织实施；(二)对本企业下岗职工进行普查登记，建立下岗职工管理档案，掌握下岗职工的 终止、解除劳动合同的，由劳动部门核发《失业证》。 第二十条企业应积极开展对下岗职工的劳务输出工作。进行劳务输出时，输出与输入单位应签订协议，明确 ...
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月发给不低于当地最低生活保障标准的１３０％的生活费。受托管人员实现重新就业的，应及时解除托管协议。１６、关于履行聘用合同争议的处理问题因履行聘用合同发生争议的， 工人技术等级三种工资标准），受聘职务（岗位）与原职务（岗位）一致的，档案工资不变；受聘职务（岗位）与原执行的工资标准一致但职务（岗位）变动的 ...
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履约保证为保证本合同顺利履行，乙方向甲方缴纳壹佰万元履约保证金，在合同期满或双方同意解除本合同后的次日由甲方一次性退还给乙方（履约保证金不计利息）。第十五条： 相应承担方承担并支付。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份， ...
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《合同制消防人员培训结业鉴定表》，建立个人档案，并与录用人员签订劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动 消防人员协商，未就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队不得依照规定解除劳动合同：（一）在本单位患职业病 ...
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填写《合同制消防人员培训结业鉴定表》，建立个人档案，并与录用人员签订劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动 消防人员协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队不得依照规定解除劳动合同：（一）在本单位患 ...
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内的普通高校师范类本科以上毕业生。可将该计划一定比例的名额用于已与我市签订就业协议的免费教育师范类毕业生和择优聘用“一村一名大学生计划”中服务期满、考核 以及根据日常考核确定的年度考核结果不合格的人员，县（市）教育行政部门可提前解除工作合同，并报市主管部门备案，不再列入本项目管理，由毕业生本人自主择业 ...
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发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位单方面解除聘用合同的；(五)聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬、提供工作条件 被撤销、解散，不能安置受聘人员就业的。第四十一条 聘用合同约定的终止条件与本细则第四十条规定的应当给予经济补偿的解除条件相同的，聘用单位应当 ...
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力度。按照建设“阳光政府”的要求和“公开、公正、公平”的原则，继续采取文化考试与档案考核相结合的方式，把安置政策、安置计划、安置程序和考试考核结果 可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵符合城镇安置条件，在城镇安置就业的，应按照国家有关规定依法参加当地各项社会保险、 ...
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