1年的应返乡务农;系临时工,合同工、季节工、外包工、代课教师的,应解除合同或予以辞退;系个体工商户、私营企业者,工商行政管理部门可给予其他行政 被评为先进,企业不得升级,有关领导应承担相应的行政责任。第二十二条对违反流动人口计划生育管理规定的,由暂住地乡(镇)人民政府、街道办事处分别根据不同情况给予 ...
//www.110.com/fagui/law_54748.html -
了解详情
如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生的意外事项,责任均 人员。 第八条 停薪留职期间,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。 第十条 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html -
了解详情
如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生的意外事项,责任均 人员。 第八条 停薪留职期间,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。 第十条 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html -
了解详情
源电力技术开发公司 法定代表人姜洪民 委托代理人庞皓天 上诉人崔孝忠因劳动争议纠纷一案,不服前郭县人民法院(2008)前民初字第2537号民事判决,向 工资拨付给第一被上诉人,第一被上诉人扣除了老保基金、医疗保险、工伤保险、计划生育保险、失业保险、工会经费、职工教育经费等各项费用101.84元,并收取 ...
//www.110.com/panli/panli_136609.html -
了解详情
按照本办法第十五条第(五)项至第(七)项规定解除合同的中方职工,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,给予职工经济补偿和医疗补助费。” 用于计划生育事业,并实行乡收县管,财政监督。对违反计划生育的当事人处以罚款,必须严格按照行政处罚法的规定实施。罚款全额上缴同级财政。” 七、第十五条修改 ...
//www.110.com/fagui/law_150872.html -
了解详情
三十九条规定的情形提出解除劳动合同,则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定 关于《劳动合同法》第八十五条、第八十七条与《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、第四条、第十条能否同时并用的问题。《违反和 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
了解详情
三十九条规定的情形提出解除劳动合同,则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定 关于《劳动合同法》第八十五条、第八十七条与《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、第四条、第十条能否同时并用的问题。《违反和 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
了解详情
三十九条规定的情形提出解除劳动合同,则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定 关于《劳动合同法》第八十五条、第八十七条与《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、第四条、第十条能否同时并用的问题。《违反和 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
了解详情
劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由 天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的,人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -
了解详情
劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由 天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的,人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-324116.html -
了解详情