]。几乎没有疑问，大量的投资是通过私人渠道所建立的信用进行的，亦没有人会因为公司有没有注册而对它生疑。看来1877年被轮船招商局以220万两的价格收购的 发展的观点来看，我倾向于相信，这些有关中国商业活动的报告再一次描绘了庇护关系与投资市场之间的冲突。这种冲突反映了至迟从明代就已经开始的私人契约的世界 ...
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时间的计算不应以冯某离职时间为依据，而应当以信息公司知道冯某违反合同义务到与信息公司有竞争关系的单位从业时的时间计算。根据本案查明的事实，信息 的情况下就颁发禁令，显然对保护员工利益相当不利。其二，不可避免披露原则的效力没有明确边缘，极大依赖法官自由心证。不可避免披露原则过度模糊性导致判决结果对双方都 ...
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业绩挂钩。因为，这样容易变得与公司有重大利益关系，影响其独立地位。当然，没有报酬或者过少，缺少必要的激励，无法使其真正负起责任 出版社，2002.137。 [15]乔治斯蒂纳，约翰斯蒂纳。企业、政府与社会[M].张志强等译，北京：华夏出版社，2002.139-140。 [16]David Ruder ...
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集团的整体信用风险。统一授信时，不仅要考虑与银行有融资关系的企业，而且要将与银行没有融资关系的公司的关联企业纳入授信评审时的范围。因为企业 权利义务由变更后的法人或者其他组织承受，被撤销的，如果依有关实体法的规定有权利义务人承受的，银行可以申请人民法院裁定该权利义务承受人为被执行人。 被执行人为无法人 ...
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自行再作出让董事们必须执行的干涉董事经营权的股东会决议。因此，虽然在我国并没有形成董事会中心主义的制度结构，股东会通过具有经营内容的决议董事会当然得无条件执行， 时，提供了新的评判思路和法律工具；三是要求公司的董事会、股东们必须接受和理解与公司有密切利益关系的其他社会主体存在的事实，根据社会情势的变化 ...
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扩大到公司未来可能开展业务的地域。③领域的合理性。只能限于经理与公司竞争关系的职业种类和专业领域。④方式的合理性。限制竞业的方式只能是离职经理不得利用其在公司 不得使用所埋伏的商业机会的义务、不得与公司从事特定财产交易的义务等在立法上没有作出任何的规定。 5、对境外上市公司经理离职的义务规制范围太小， ...
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调动和发挥股东、董事、经理、监事的积极性。但实践表明，利益驱动机制也有缺陷。当人们没有任何顾忌而追求自己利益之时，势必会侵害他人的利益。因此，需要 。公司的有效治理，将有利于整合公司的利益关系，使公司机关成员的利益与公司的利益保持一致，并为实现公司利益最大化而诚实守信。后者其中一个重要方面是上市公司和 ...
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的手段。 董事在执行职务时是否就其过错行为对公司债权人负责，公司法没有规定。公司董事与公司债权人的关系可从两方面来分析：一方面，董事在对外代表公司 与原告的损失之间有因果关系。 5、完善公司合并中的债权人保护制度。 公司合并中债权人利益的保护应基于对债权提供适度保护，平衡债权人保护与公司利益、合并效益 ...
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）曾任公司雇员，或者系一定时期内担任公司CEO或高管人员的亲属等等；经济关系是指在一定时期内与公司有过一定数额（20万美元）的交易，或者其所在机构系 提供法律、会计、审计、管理咨询等服务的机构职员或代表，与公司没有任何影响其对公司决策和事务行使独立判断的关系，也不受其他董事的控制和影响。 独立董事与非 ...
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的任何商业联系或其他关系，并具体界定下列人员不得作为外部监事：A、在任职前3年间，曾担任公司及其子公司的董事，经理人及其雇员；B、与公司有密切的商业联系 和法定程序，与公司利益相违背的、违法的应当解除，程序上由分别选选举团体负责表决。自行辞职的应当由董事会向股东大会提交理由书，并公告，没有正当理由解聘 ...
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