被征用的，按照有关规定妥善安置 第十五条各级人民政府及其有关部门应当积极支持创办过渡性安置实体，临时安置暂无生活来源、暂未就业且具劳动能力的刑满释放人员 或者劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并纳入以后的基本养老金调整范围。企业退休人员在服刑或者劳动教养期间死亡的，其遗属可以继承个人账户储存额中个人 ...
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开办的一个加工厂逐渐演变为完全由外商经营管理的，拥有一定财产和管理人员及固定场所的外向型企业。这一演变的过程至少有以下几个因素在起作用：1、“ 有时，为了提高产品质量、生产能力或者降低生产成本，委托方也常常提供一些关键性设备、生产技术、仪器和工具，其价款由受托方从货款中扣除或采用分期付款的方式支付。④ ...
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面向在本市注册的各类科技型中小企业，同时也支持科技人员(包括外省市、海外留学人员)带技术(成果)在沪创办科技型企业。支持的基本条件如下：(一)申请项目需符合国家 (包括外省市、海外留学人员)须有合法身份的相关证明及学历、专业工作简历，并须具备创新项目的实施能力。(四)创新资金优先支持产、学、研结合项目 ...
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原则，通过具体有效的政策措施，深入细致的思想工作，妥善分流和安置富余人员，确保基层农业技术推广体系和种子管理体制改革顺利完成。 二、分流安置的主要途径和 ，做好各项社会保险的衔接工作。 （四）对领办或创办农业科技示范基地（示范场）或农业科技经济服务实体、农民专业合作经济组织的，当地政府及有关部门要为其 ...
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初期，企业应当按照扶而不包的原则，在资金、场地、原材料、设备、技术力量等方面给予支持，并按国家有关国有资产管理的规定，办理相应手续。第六条各地劳动 的余缺调剂工作。及时掌握关提供余缺信息，为余缺双方服务。新扩建企业需要新增工人或向社会招聘专业人员时，一般按照先调剂、后招收的原则，通过劳动力市场从其他 ...
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公斤增加1－2人。调整国有粮食购销企业的人员结构，保留业务骨干，精简管理人员。财会、统计、质检、仓储等专业人员实行持证上岗。到2005年底，全省国有 安阳、三门峡、商丘、信阳5个实行粮食购销市场化改革市的国有粮食企业改革，主要用于国有粮食企业创办经济实体，开辟新的就业门路，分流安置富余职工。补助资金的 ...
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与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度。改革企业经营者的收入分配办法，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。具体可按《山西省劳动和社会保障厅关于转发 。被重新聘用的职工，其补偿金可作为个人在企业股份。未重新聘用的富余人员通过自谋职业或进入劳动力市场择业，创办经济实体等多种方式再就业。年龄偏大的 ...
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刑释解教人员原户口所在地的公安机关、接收单位联系，介绍其改造表现、技术培训等情况，并于释放、解教时移交有关档案材料，做好接续帮教工作。 第六条 刑释解教 人员，要给予相应的社会救济。 第二十一条 教育部门要关心、支持刑释解教人员的就学和专业知识的教育、培训。对报考有关院校，符合录取条件者，应予以录取。 ...
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按经费来源渠道解决。 第七条 每年选送一定数量有特殊贡献的专家、学者、学科技术带头人和骨干人才疗养15－20天。经费由自治区财政统一安排。 第八条 对 人员个人累计存储，适时发放，以激励专业技术人员多做贡献。 第十条 鼓励专业技术人员创办、领办科技型企业。除国家和地方规定需要审批的之外，可直接到工商 ...
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队伍先后开展了初任、任职培训、年度考核中被定为基本称职、不称职人员的离岗培训以及普及计算机知识为主要内容的公共课培训，并逐步走向规范化、制度化 (一)积极探索和健全适应社会主义市场经济体制的人才培养新机制认真抓好公务员、专业技术人员、企业经营管理人员三支队伍的培训。完善以佛山市干部学校为主的多层次的 ...
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