)完善劳动标准体系 目前,我国已形成以《劳动法》为核心,内容涉及工时、休息休假、工资、禁止使用童工、女职工和未成年工的特殊劳动保护、劳动定额、职业 一部分劳动者的合法权益得不到劳动法的同等保护,突出表现在劳动制度与人事制度不相互衔接;事业单位和社会团体劳动者不能平等地享有劳动法赋予劳动者的劳动权利; ...
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章监督检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐 建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者 ...
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, they shall be investigated for criminal liabilities.0}{0第八章附则}0{Chapter VIII Supplementary Rules0}{0第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规 ...
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或者单位临时工作安排进行劳动的时间,以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是和休息日休假日及下班后休息时段等概念相区分,它是从法律制度层 、工资总额、本人工资。 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在 ...
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。关联法规:国务院行政法规库(1)条第十一条规定了地方政府发展职业介绍和就业服务事业的职责。执行依据:《职业介绍暂行规定》、《国有企业职工待业保险规定》、《 规定了用人单位不得违反本法加班加点。第四十四条规定了加班加点的工资支付。需制定规范性文件:《关于工资支付的意见》。第四十五条规定了年休假制度。需 ...
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审议的议案、市政府发布的政府规章,由市长签发。(五)市政府序列部门正职,行政、事业单位正县级干部任免公文,由市长签发。(六)区县长、高新区管委会主任、市政府序列 办理。第八十六条市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、秘书长出差(出访)、休假,应事前报告市长。市政府各部门主要负责人和各区县区县长、 ...
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负责人组成。必要时召开扩大会议,吸收市政府副秘书长、市政府办事机构、市属事业单位、省与市双重领导的单位及部分市属大型企业的主要负责人参加,视情邀请市委有关部门、 市政府秘书长或有关副秘书长审阅。外出请假报告制度五十五、副市长、特邀顾问、市长助理、秘书长出差市外、出访、休假3天以上的,应事前向市长请假。 ...
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职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切企业、事业单位(包括外商投资企业)和个体生产 项目、劳动保护科学技术研究和开发项目。第九条各级财政行政部门应当将劳动保护监察事业经费和其他必需的经费,列入财政预算。第十条各级工商行政管理部门对制造危险性 ...
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劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者 证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html -
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劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者 证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九 ...
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