,凡可以通过以下形式满足工作需要的,不得雇用高级雇员:(一)聘请兼职人员;(二)项目外包;(三)内部岗位调整。第六条 机关事业单位雇用高级雇员,应当拟定雇用 的情况拟定方案报市政府确定。事业单位高级雇员的薪酬待遇,由雇用双方协商确定。第十二条 雇用单位应当在雇用合同签定后5个工作日内将雇员相关资料报市 ...
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医疗保险关系、自谋职业和解聘等途径实施分流。事业单位改制后聘用上岗的职工,应重新签订劳动合同。改制后单位首次聘用原单位的职工必须在80%以上。?完善事业 用人和分配制度改革着重抓好'进、管、出'三个关键环节。今后,全市事业单位补充工作人员,必须坚持面向社会公开招聘。同时,实行全员聘用合同制和新进人员 ...
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控办会署办公)、成立兵团统一采购中心(事业单位),由兵团财务局一名副局长分管。兵团采购控办处履行兵团统一采购、控购工作的行政指导、宏观管理、组织协调、 提供材料的;(五)其他违反统一采购规定的情形。第五十七条 统一采购机构的工作人员,不履行本办法的规定,违规违纪、以权谋私、收受贿赂和玩忽职守给采购工作 ...
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管理第六章财务分析与监督第七章财会机构与财会人员第八章考核与奖惩第九章附则 中国社会科学院所属各单位、中直管理局所属社会科学事业单位:现将《社会科学事业单位 逐渐消耗并改变其实物形态的物资。材料是单位开展业务工作不可缺少的物质条件,加强材料管理是科研事业单位的一项重要工作。(一)要加强材料的计划管理。 ...
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省直全民所有制事业单位聘用合同鉴证暂行办法》(辽人发(1999)13号)执行。 第五章任期考核 第十九条任期考核是对聘任期满的专业技术人员进行的 人事部门汇总后,报单位负责人审批,同时填报《事业单位专业技术人员年度考核工作备案登记汇总表》,报政府人事(职改)部门备案。 第二十三条任期考核结果为优秀者 ...
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事业单位财务管理的指导、检查和监督,对具备条件的所属事业单位,院将逐步试点重要财务管理岗位人员派出制度。第十章 培训、考核与检查第四十五条 单位 相应处理。第十一章 附则第四十八条 单位合并、分立、撤销时有关财务清算工作,按《中国科学院所属事业单位财务清算实施细则》(科发计字[1999]0404号) ...
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出借单位与承租人、借用人签订出租、出借合同。出租、出借合同文本由州国资中心统一制定。(五)州直行政事业单位在财务会计报告中对相关信息进行充分披露。州直行政 。第八章 监督检查和法律责任第三十九条 州财政局、州直行政事业单位及其工作人员,应当认真履行国有资产管理职责,依法维护国有资产的安全、完整;建立 ...
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单位人事制度改革的需要,进一步做好事业单位专业技术职位设置及管理工作,优化专业技术人员队伍结构,根据国家人事部《关于事业单位专业技术职务实行结构比例管理的通知》 工作,现已超过核定的结构比例上限的事业单位,应通过竞聘上岗或退休、解除聘任合同等方式,逐步达到规定的结构比例。尚未达到规定结构比例的,应严格 ...
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和结果;5、医药卫生科技事业单位档案工作基本情况调查表是申报单位基本情况及单位档案工作基本情况的统计,主要包括:机构基本情况,档案人员情况,保管档案、资料 经费”指年终结算经费,包括带课题、项目下达的、横向联合的和合同签约的。七、“档案工作经费”指当年数额总计。八、“档案专业培训班”是指由各级档案部门 ...
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按照国家有关规定和程序解聘职工,职工也可以按照聘用合同辞聘,畅通人员出口,增强用人制度的灵活性。要认真贯彻执行事业单位辞职辞退制度的政策法规,依法保护单位 新情况、新问题,要注意区别不同情况和轻重缓急,从实际出发,分类指导,加强思想政治工作,确保安定团结,积极稳妥地把科研事业单位人事制度改革引向深入。...
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