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职工)缴纳工伤保险费。 用人单位职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者 工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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计109,200元(从2002年3月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分)将来发生的与事业单位退休金的差额损失;2、支付事业 的专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休 ...
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至2006年7月才办齐,南阳市卧龙区企业养老保险管理局根据养老金发放的相关规定,核定其退休待遇从2006年7月享受。在各种手续完备后,劳动行政审批机关 ,应当受到保护。原告王清华2004年7月已达国家规定职工退休年龄,其用人单位当月申报该职工退休,劳动行政部门南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局负责人在 ...
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必须全部纳入乡镇财政预算。人员工资发放按照《保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》(苏办(2002)39号)的规定执行。人员聘用期间的养老、失业、医疗保险按 的依据,如已参加养老保险的,并按规定及时足额缴纳有关社会保险费用,到达法定退休年龄后,正式办理退休手续。提前离岗退养的国家农技人员和国家招聘 ...
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并且不具备自收自支条件的水管单位,定性为事业单位。公益二类水管单位内部要在科学划分公益性资产和经营性资产的基础上,把承担发电、城市供水多种经营的部门剥离 职工,按照我市关于事业单位转制为企业后职工基本养老保险的相关规定,从改制起5年内达到法定的退休年龄并办理退休手续的,按企业职工养老金计发办法计发的 ...
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具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本 按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。 五、建立基本养老金正常调整机制。 根据职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本 ...
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计90,200元(从2002年12月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分)将来发生的与事业单位退休金的差额损失;2、支付事业 的专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休 ...
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计57,600元(从2003年10月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分)将来发生的与事业单位退休金的差额损失;2、支付事业 的专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休 ...
//www.110.com/panli/panli_3345518.html -了解详情
计49,000元(从2005年9月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分)将来发生的与事业单位退休金的差额损失;2、支付事业 的专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休 ...
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并持调动介绍信等相关证明,到医疗保险经办机构办理转移或注销手续。第六条用人单位职工离、退休(含退职,下同)个人单独参保达法定退休年龄时,应及时 单位职工工资总额的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》及其他有关文件的规定予以 ...
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