觉会倒闭或者怎么样，以目前形式来看只是裁员） 我个人先选择了留下并微信告知经理，未签任何书面。但后来公司安排其他岗位，我表示不愿意过去。（在此期间，我 属新的合同。有的因无适合工作已经签了解除劳动合同并支付相应的赔偿） 之后我找过人事表明我个人不服从公司安排的岗位。 人事却告知我：我是先答应留下，之后 ...
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劳动者以获取不当利益为目的，通过找替身代签等手段，致用人单位未与其本人签订真实的书面劳动合同，上述行为既违反了《劳动合同法》第3条关于诚实信用的原则 工作或职务便利，故意造成未签订书面合同假象，如何处理的问题对于一些企业经理、人事主管等负责企业人力资源管理的高管，通过隐匿书面劳动合同等不良手段，使用人 ...
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，要求签下一年服务协议，本人觉得这部分有触犯非法劳工范畴及该劳动合同签处过程是否合法。 2012年4月公司广州分店开业，营业时间每天10:00-22:00，工作 日）22:00正准备下班，在没有任何通知情况下，经理及上海人事（电话连线）要求我签一份“解除合同通知书”，内容大概为：本人有两次旷工，7次 ...
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证章厂和其公司谈拆迁补偿也是对证章厂进行补偿。直到后期他们和李晓松经理洽谈时才提出由他们提供个人承租的手续，对个人进行补偿。 13、证人甄军 每月工资为人民币296元。 7、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵长春的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明：2004年2月27日 ...
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问题汇报》的电子邮件；22、2003年1月大洋公司工资表；23、昌东的《人事资料卡》。 被告昌东辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所 ，应属无效，而我公司与昌东的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的请求 ...
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刘福波为搭建文广新局的过江光缆，找到熊道全洽谈未成。后刘福波与联通公司万州分公司副总经理张育红再次找到熊道全协商，熊道全同意联通公司万州 13日文广新局研究了对徐宏等招聘人员的工作安排情况，2003年5月30日签订劳动合同的情况。此笔事实清楚，证据充分，控辩双方无异议，本院予以确认。(二十六)1999 ...
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证章厂和其公司谈拆迁补偿也是对证章厂进行补偿。直到后期他们和李晓松经理洽谈时才提出由他们提供个人承租的手续，对个人进行补偿。 13、证人甄军 每月工资为人民币296元。 7、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵长春的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明：2004年2月27日 ...
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到我店工作，并于1999年被任命为我店工业油的维护部和开发部经理，同年我店与靳朝辉签订劳动合同。但邵铮和靳朝辉在我店任职期间违反我店规章制度的规定 上诉人靳朝辉在原审辩称：我并未与壳牌专卖店签过劳动合同，离开该专卖店后也未以该专卖店的名义进行过销售，未侵犯该专卖店的商业信誉和商业秘密，故不同意该专卖店 ...
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问题汇报》的电子邮件；22、2003年1月大洋公司工资表；23、昌东的《人事资料卡》。被告昌东辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称 ，应属无效，而我公司与昌东的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的请求 ...
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林碧入司任、离职情况的说明证明：2001年7月，被告人林碧与东北证券公司签订劳动合同，到东北证券公司投行总部，从事投行业务工作，负责福建市场工作。 15、承销协议、 用哪个公司名义与亚盛公司签的协议。 3、证人宋德清的证言证明：亚盛公司的项目是孙晔伟拉的业务，由投行总部负责，项目经理是沈晶玮。后来这个 ...
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