需要,分期缴付资金,每期各方须缴付数额由董事会决定。 各方缴资后,由合营企业发给投资证明书。 第四章资本转让 11.注册资本转让时合营者拥有先买权,未经 后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过、扣 ...
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需要,分期缴付资金,每期各方须缴付数额由董事会决定。各方缴资后,由合营企业发给投资证明书。 第四章资本转让11.注册资本转让时合营者拥有先买权,未经合营 培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过、 ...
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需要,分别缴付资金,每期各方须缴付数额由董事会决定。各方缴资后,由合营企业发给投资证明书。 第四章 资本转让11.注册资本转让时合营者拥有先买权,未经合营 培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过、 ...
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需要,分期缴付资金,每期各方须缴付数额由董事会决定。 各方缴资后,由合营企业发给投资证明书。 第四章资本转让 11.注册资本转让时合营者拥有先买权,未经 后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过、扣 ...
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病患并要求办理伤残认定手续,但被告一直都不予办理。2002年12月1日被告终止原告劳动合同后,原告要求适当补偿日后的医疗费,但被告也不予答复。2003年3月28 原告麦庆余在举证期限内提供了以下证据材料:1、《劳动合同》;2、《解除劳动合同协议书》;3、《诊断证明书》1份以及《通知书》2份;4、《职工 ...
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南航河南分公司与董宇舰签订无固定期限的劳动合同,合同期约定从2000年8月4日起至法定或约定的解除(终止)合同条件出现时止。2008年11月10日 提供证据该民事判决书的送达时间,但从南航河南分公司出具解除劳动关系证明书显示,董宇舰与南航河南分公司的劳动关系自2009年11月3日解除,该日期晚于判决书 ...
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公司辩称,二被告是独立的企业法人,原告与二被告分别产生的劳动争议不应当在同一诉讼中解决;原告于2010年7月23日提出终止劳动关系后一直未上班,并于 办理财务移交,应当承担举证不能的法律后果,其抗辩理由不能成立。劳动合同法规定,劳动合同终止或者解除后,劳动者有办理工作移交的义务,用人单位应当在办结工作 ...
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由合营公司聘请在中国注册的会计师验证,并开具验资报告,向投资双方发给出资证明书,并向中国有关部门报告。第十四条甲、乙任何一方如何向第三方转让或 合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 ...
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由合营公司聘请在中国注册的会计师验证,并开具验资报告,向投资双方发给出资证明书,并向中国有关部门报告。第十四条甲、乙任何一方如何向第三方转让或 合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 ...
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17380元。原告恒兴公司向本院提交的证据有:1、①企业法人营业执照(副本)一份;②法定代表人身份证明书一份,据此证明原告是适格的诉讼主体。2、①铸造 。铸造公司破产后,按照法律规定,被告与铸造公司的劳动合同自然终止,被告与恒兴公司建立劳动关系,不存在双重劳动关系。铸造公司破产后已不存在,又怎么给被告 ...
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