的投资导向目录,协助市工商行政管理部门办理企业登记及其它管理事宜;负责保税区的劳动人事管理;负责保税区的国有资产的管理;负责保税区及生活区环境保护工作 按规定办理核销手续。 从以上法律规定可以看出目前在保税区实行的一些共通性的企业制度,如在多个保税区,保税区管委会获得授权进行投资的审批和工商注册登记, ...
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或解聘书、高、中、初等级变化记录和评聘工作的有关资料。 第五条文书资料档案主要由记载公司劳动人事管理活动的主要过程原始材料、各项重要而且常用的劳动人事政策规定 劳动人事管理方面的政策规定的文号、文件、标题或摘要。 第八条档案的内部管理制度一、凡新聘职工个人档案应在报到后的一个月内完成。二、专业技术人员 ...
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了解本部门的工作业务,掌握本部门文件材料的归档范围,收集管理本部门的文件材料。2.认真执行平时归档制度,对本部门承办的文件材料及时收集归卷,每季度末 部门的档案材料的,还应有相关部门负责人和分管总监签字许可。第三十条 如需借阅公司人事、财务、合同等资料必须经总经理批准许可。第三十一条 档案管理员依据《 ...
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安徽省人民政府关于印发《安徽省国有企业经营者年薪制试行办法》、《安徽省国有控股、参股公司内部职工持股试行办法》和《安徽省鼓励技术要素参与收益分配试行办法》的通知 国有控股的公司,以下统称国有企业),其厂长、经理、董事长可以实行年薪制:(一)具有独立的企业法人资格;(二)劳动、人事、财务等管理制度健全; ...
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责任,负责监督检查和指导水利工程建设、管理、养护和安全运行,对其直接管理的水利工程负有监督资金使用、资产管理和人事管理职责,并负责组织注册登记、安全 和绩效挂钩。 企业性质水管单位要建立归属清晰、权责明确、保护严格、管理科学、流转顺畅的产权制度,规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者权责,完善企业 ...
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、租赁、拍卖、股份合作为主要形式的管理制度改革,大力推行防汛抗旱、综合经营、工程管理“三位一体”的管理模式。二、水利工程管理体制改革的主要内容(一)明确权责, 道路。2、人员分流水管单位制订人员的分流方案,报水行政主管部门和同级人事、劳动保障部门审定,由水行政主管部门组织实施。人员分流安置要以内部消化 ...
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;(十二)决定设立相应的董事会工作机构;决定公司内部管理机构的设置;(十三)制定公司的基本管理制度;(十四)拟订公司合并、分立、解散的方案;(十五)拟订公司 、三代内旁系血亲和近姻亲,下同)在本公司领导班子内任职;(二)不得安排其亲属在公司办公室、人事、财务和审计等部门任负责人;(三)不得安排其亲属 ...
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的其他权限。财务总监的职责:1.督促所在单位及其下属单位建立健全会计核算制度和财务管理制度,完善内部监督机制,检查所在单位执行国家财经法律、法规、会计制度 指导,负责财务总监的人事、工资、福利及享受待遇等事项的确定和管理,负责制定业务考核办法、奖惩制度,并组织考核。由控股(集团)公司、资产管理部门对其 ...
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和管理制度;(二)有与其申请的业务相适应的固定服务场所、设施,注册资金不得少于十万元;(三)有五名以上具有大学专科毕业以上学历、取得省人民政府人事行政部门 法规:地方政府规章(1)条第十三条 从事人才中介服务或者相关业务的外国公司、企业和其他经济组织在广东省行政区域内开展人才中介服务活动的,必须与国内 ...
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布局要求,编制再投入预算建议计划。(六)产权管理处。研究提出改革国有资产管理办法和管理制度的意见,拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处 文化建设工作;负责对外宣传和新闻工作。(十四)人事培训处。按照管理权限,负责委机关和直属单位的人事管理和培训工作(包括所监管企业领导人员以外的专业培训 ...
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