不能提供相应的证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果。因此，对于XX公司要求鲜XX承担违反保密协议违约金30万元，本院不予支持。虽然鲜XX自2008年 本判决内容生效后，权利人可以向本院或者与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日 ...
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公司违法解除劳动合同为由，向新郑市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正龙公司为其补缴1998年10月至2010年5月期间的养老保险、医疗保险，一次性 于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。据此社会保险费是国家强制征收的费用，由社会保险费征收机构主管。社会保险费的缴纳不属人民法院的主管 ...
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日），建议休息6周，河南科技大学第三附属医院给李××出具病、伤休假证明从2010年6月16日至6月30日。原告李××分别于2010年5 。被告陈××驾驶豫C1B591号小货车投保于被告太平洋保险公司，太平洋保险公司应当在承保范围承担理赔责任。原告要求被告承担误工费及部分医疗费、交通费请求，本院予以支持 ...
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年9 月8日经原桐城县邮电局局长办公会研究聘用为黄甲支局营业员。 此后，除张艳休假及由别人代班外，储蓄存款、汇兑、资金保管和 向市局报账等均由张艳 被告人张艳不具备挪用公款罪的主体资 格，公诉机关要求以挪用公款罪追究其刑事责任是错误的。被告人 应属于公司、企业工作人员，可以成为刑法第272条第1款规定 ...
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并将工资支付给了张某。后张某向潍坊劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确定与甲公司存在劳动关系。该仲裁委以张某被张学明招用到施工工地干活，张学 在于给劳动者提供一定的保障性待遇，比如三险、解除关系的经济补偿、休息休假等等，这些保障性待遇的强制主要目的是为了保护劳动者的工作安全、就业安全等权益，而劳动者获取 ...
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无越级插手职权，黄x给无关的邵送钱于理不通。 江x的公司工程决算时，按省审计厅审计报告要求扣除其20万元结算款，江当然不同意，江x公司受到巨大损失 询问，也未接到办案机关任何通知，未被确定为犯罪嫌疑人，没有立案，更未被采取强制措施，属自动归案。判决书认定了邵归案后如实供述犯罪事实，自愿认罪，按刑法规定 ...
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实质性的前提条件。基本权利的客观价值功能可以包括以下方面：a.制度性保障功能，要求立法机关建立和维护有助于基本权利实现的各种制度，例如财产法制度、婚姻制度、劳动 通过此功能体系的思维得以解释。例如宪法第36条规定的社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民 ...
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10）一次性工亡补助金 如果您下岗失业 您应享受失业保险 失业保险它是国家通过立法强制实施的一项社会保障制度，它具有强制性、互济性、社会性和救助性的特点， 权利，是侵犯员工权益的行为。 如果您没有与用人单位签订劳动合同 劳动法明确要求建立劳动关系应当签订劳动合同，劳动合同应当以书面形式签订。但在实践中 ...
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被告的人事部门给原告发函，表示“该合同将不再被续签”。原告向主管和公司领导诚恳地提出续签合同的要求，但遭拒绝。原告认为根据劳动合同法的规定，连续签订两次有固定 2010年6月17日到期后将不再被续签，被告将安排原告自5月17日开始休假至劳动合同到期之日，共计24天，其中包括11.5天未休年假，被告将于 ...
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人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。显然劳动者工作时间以外人身是自由的，同时宪法第三十七条规定中华人民 的报复，原告工作没有过错，就因一些小事得罪了第一被告（第一被告要求原告于5月7日去合肥公司检查工作，原告因有税务检查不能脱身未按时参加，讲第一 ...
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