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是去年11月入职,今天6月份公司因为经营问题辞退的,在工作的7个月内,没有签订过劳动合同没有上过保险。也扣押了5月份的工资,公司要是仲裁的话就等着仲裁结果出来了一起结算,要是不仲裁了,就把工资。请帮忙~~谢谢...
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在这家公司是作销售工作的,因得罪领导,被辞退了。是10年11月21日与公司签的劳动合同试用期为1个月,12月27日因工作上的事与领导发生了矛盾,当时公司领导称将的管理交回人资部门,让人资部门从新安排工作。12月28日后开始找公司人资部门和公司领导直到1 ...
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是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问该什么维权呢?...
//www.110.com/ask/question-282347.html -了解详情
2008年3月份到现在公司上班,公司没跟签劳动合同,也没买社保。每月只有2天休息,星期一至五每天工作9小时,星期六·星期日就是8个小时,过年也没带薪假。现不想干了,可以要求公司补偿吗?如可以 怎么去要求。...
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公司工作3年,第一期劳动合同是一年,后面是两年的,合同到期后公司提前一月了通知,请问可以向公司提出经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-245129.html -了解详情
公司工作大半年了,劳动合同也早就签掉了,可是公司到现在都没有我们交保险,而且上个月刚发现了自己有了宝宝,想想还有7个月宝宝就要出世了,如果公司这样还不交的话··那不就享受不到国家的生育保险了吗? 想问一下,如果他们不交,到时候可以 ...
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你好:去年公司签了一份劳动合同底薪1100,但发工资的时候底薪是1000,当时没有在意,今年合同到期了要续签,底薪就变1000了,该怎么办?...
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2008年3月加入A公司后,由于个人原因公司3月试用期后没有转正并解除了劳动合同。(200正式离职,公司还开了离职证明结算完最后一个月的工资)但公司在税务局依然按试用期的工资交5元的社保。像A公司的这种做法是否违法?A公司 ...
//www.110.com/ask/question-3027191.html -了解详情
签订了合同,上了几天班不想干了,主管说了一下,主管说直接去人事,算自动离职,不工资,如果辞职按照法律是要工资的,他说辞职也算作 也承认做这几天是有几百块工资的,但是为了便于管理就不钱,他让坐外面去等,一会儿直接出来说办了离职,又没有什么手续。这种情况是不是告不到他了?...
//www.110.com/ask/question-2875056.html -了解详情
1日进入公司工作至今已有6年了,刚开始进公司就说头3年没有三金,第3年后才有三金的,这3年期间都是本人自己缴纳的三金,个人承担,2011年公司才开始办理三金,头3年期间也没签合同现在人还在这个单位,马上要辞职了,想咨询下,应该怎么告,有没把握赢 ...
//www.110.com/ask/question-2334257.html -了解详情
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