官方也树了一个典型，那就是富士康，富士康就用了个行动与数万名员工签订无固定期限合同，那么我们可以看到这两个企业家在当时都受到的高度的表扬，王石当年 是一条非常不合理的法，我们站在中性的立场上来看没有可操作性。这个劳务派遣单位和被派遣劳动者必须签两年的劳动合同，然后重庆方面说这里是一年，这次提交的方案即 ...
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在特殊岗位作业的人员，必须持有国家认可的特殊工种岗位资格证书；使用民工应与民工签订劳动用工协议书；7、物资、设备供应。7.4、工程所需的机械设备、周转性材料 工地无关。他与死者彭中原不认识，也没有发生任何业务联系。被告邹军辩称，我系振新建筑公司员工，在工程承包合同中的行为系职务行为，我个人不应承担民事 ...
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年8月30日入职，当日入职的时候与企业的总经理助理（负责人力资源）签订了劳动合同，约定了基本月工资，（税后13000元）以及每月的考核奖金（3000元，这是手 了，争论完已经中午了，我在公司拿不到基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完 ...
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6月30日被告进入原告单位从事质检跟单工作，双方签订有一份期限自2007年12月28日至2008年12月27日的劳动合同，并续签至2012年12月27日 事后修改员工手册我方也无从查证。（3）公司没有证据证明该员工手册的制定经过了民主程序和协商程序，故该员工手册不符合法定的生效要件，不能作为定案依据。 ...
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来了之类的话之后，就直接进入主题，让我签订一份临时的劳动合同，他在劳动合同中的第二条款加进了200块钱的内容，大致是：员工在试用期要交纳200块钱押金作为生活补贴 ，手上拿着一个名牌皮包，据说姓许，开着新买还没有上牌的福特福克斯轿车。公司所有的人都用羡慕的眼神跟她搭讪，后来我才知道这一位是我们的女老板 ...
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公司新大洲业务部经理、朱金霞是副经理、刘某是服务经理，原告离开公司没有经过被告公司马总批准、证人不记得宋伶有职务变动的事情等事实。原告对证人证言 (即配件部主管)。2005年5月1日，被告某公司与原告签订了《成都市某贸易发展有限公司员工聘用合同》，约定劳动合同的期限从2005年4月1日起至2006年3 ...
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对本案进行了审理，现已审理终结。原审法院审理查明：兴桂公司、郑国发已签订了劳动合同，最近签订的劳动合同期限从2003年5月1日至2006年4月31日， 年9月、10月、11月的效益工资400元、600元、400元，兴桂公司没有支付郑国发2003年9月至12月中级职称补贴差额100元／月，合共400元。 ...
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地长沙市浏阳河大桥东金鹰文化城303室。 法定代表人彭志成，该公司董事长。 委托代理人杨洪，该公司员工。 原告张某某诉被告湖南国际影视会展酒店管理有限公司 合同书，一份为原告与湖南国际影视会展中心于2000年9月26日签订劳动合同书，该合同载明原告于2000年8月25日起进入湖南国际影视会展中心工作。 ...
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杜某口头约定，工资是底薪加提成。虽然底薪不高，销售任务定得很高，但公司承诺超出销售额后可以支付不菲的提成，杜某认为凭自己以往的工作经验，超额完成肯定没有 ，但杜某和公司签订的劳动合同中没有关于提成的约定，而杜某又没有提供其他的关于提成的证据，所以不予支持杜某的提成请求。 黄律师提醒： 员工跟公司约定了 ...
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上海信辉公司联系。上海纳纬公司6月底以后将不再安排任何员工在现场工作。如果员工在6月底前跟上海信辉公司顺利签订了新的劳动合同，则听从上海信辉公司的 合同的话，请离开现场，在家待命，公司将暂以原合同所在地的最低工资标准发放，没有差旅等其他补贴。 现在也没有得到新公司那边的合同承诺，请问我应该做什么措施？ ...
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