安全管理人员。一百五十人以上的企业、事业单位设立劳动安全机构，配备三人以上安全管理人员，同时配备专职或兼职的安全卫生技术总工程师或工程师；一百五十人以下的企业 劳动安全法规，人生安全和健康得不到保障时，有权解除劳动合同。第九条各级工会组织应设置工会劳动保护督察机构或配备专（兼）职的监督检查人员，对本 ...
//www.110.com/fagui/law_63047.html -了解详情
调解小组。第七条企业调解委员会办事机构设在本企业工会委员会，根据需要可确定专职或者兼职人员负责处理日常工作。第八条省、市、地、县（区）应当设立劳动 一次裁决制度。仲裁委员会对企业调解委员会是业务指导关系。第十二条因履行劳动合同发生的争议，当事人一般应向本单位的调解委员会申请调解。调解不成或者一方确实不 ...
//www.110.com/fagui/law_62182.html -了解详情
争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的 、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持 ...
//www.110.com/fagui/law_3027.html -了解详情
委员会申请调解，也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。第七条 调解委员会由下列人员兼职组成：(一)职工代表；(二)企业行政代表；(三)企业工会委员会代表。职工代表由职工 劳动人事部备案。第三十二条 国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可以比照本规定执行。关联法规：立法、司法解释（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_1350.html -了解详情
）015号文件，对技防中心人员进行定岗定编，被告汪健任工程部兼职业务员，同时规定，兼职人员自2007年8月一10月每月发基本生活费300元，3个月 ，4月工资400元。被告在工作期间，所在单位没有为其参加社会保险，也未签订劳动合同。现保安公司仍以驻马店市技术防范中心的名称对外开展业务。2008年3月， ...
//www.110.com/panli/panli_215172.html -了解详情
仲裁机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同从业人员签订违反劳动保护法律、法规的劳动合同。第八条 工会组织根据国家有关规定，监督行政领导实施劳动 劳动保护监察员。并可根据工作需要聘请兼职劳动保护监察员。第十三条 劳动保护监察员应当从坚持原则，作风正派，廉洁奉公，身体健康，具有一定的法律、政策水平， ...
//www.110.com/fagui/law_270587.html -了解详情
；3000人以上的企业配备专职调解员2名以上；1000人以下的企业，配备专职调解员确有困难的，可配备兼职调解员。三、积极推进区域性、行业性 治安综合治理部门、企业家协会应当指导企业建立健全劳动合同制度、平等协商集体合同制度，建立和完善职工代表大会制度。指导企业劳动争议调解组织参与企业重大改革方案的制定 ...
//www.110.com/fagui/law_109029.html -了解详情
条企业调解委员会的办事机构设在本企业工会委员会，调解委员会可根据需要确定专职或兼职工作人员。调解委员会接受当地仲裁委员会的业务指导。第八条自治区设立仲裁委员会 、社会团体和中外合资、合营企业、外商独资企业以及县属以上的集体所有制企业因履行劳动合同发生的争议，可以比照《暂行规定》和本细则执行。第三十条本 ...
//www.110.com/fagui/law_62966.html -了解详情
我因劳动纠纷仲裁某公司（也就是我的原单位），第一，未和我签订劳动合同，请求双倍工资；第二，没有上五险以及经济补偿金，第三，拖欠我的工资；在第一次开庭中，原单位提供了一份《员工兼职合同》上面是有我的字迹。但是实际情况是，我当时刚入职的时候写 ...
//www.110.com/ask/question-2478478.html -了解详情
月，合同为3年，目前公司口头协商想要提出解除劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资 说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是否 合理！ 并且公司工资是按80%基本工资 和20% ...
//www.110.com/ask/question-1983726.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务