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代理权限:特别授权代理(即代为承认、放弃、变更诉讼请求,参加和解、诉讼、代收法律文书等)。委托代理人马滨,湖南中兴律师事务所律师,代理权限:一般授权代理。 后不发生法律效力,被告所主张的仲裁裁决证明原、被告之间存在劳动关系的内容本院不予采信,本院仅对原、被告之间确认劳动关系纠纷已经过劳动仲裁程序的事实 ...
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10月29日经株洲市求真司法鉴定所鉴定为六级伤残。2010年9月3日经攸县劳动争议仲裁委员会裁决。另查明:原告在住院期间是由他妻子护理的,其妻子系 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人 ...
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证据5,与本案缺乏关联性,本院不予认定。为了查明案情,法院工作人员在慈利县劳动争议仲裁委员会调取的《庭审笔录》、《暑假护校协议》、《门卫工作协议》复印件各 共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定:被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期限履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案 ...
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,但上述解雇理由是不符合事实的。于是申请人张某某申请劳动仲裁,其请求如下: 1、违法解除劳动合同的赔偿金18000元(3600元/年×2.5个月×2) 保险,自陈述,一直到2011年4月份才开始为申请人购买社会养老保险依照相关法律规定及深圳地区的现实做法,是可以要求被申请人补充购买的。申请人补充购买 ...
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法律若干问题的解释(二)(劳动法解释二)最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判 十五条人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的, ...
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关系,前者受劳动法调整,发生争议向劳动仲裁委员会提起仲裁,后二者受一般的民事法律调整,发生争议时可能会根据争议产生的具体内容来确定向相关部门 评判 四、回顾和总结、学员提问 第二部分:企业用工风险防范体系 一、总则 ●劳动用工管理风险防范体系包括哪些内容,哪些是企业必须掌握的重点内容 ●哪些环节经常 ...
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受理,依法向被告现代公司送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告李凯华(第一次开庭时 请求和诉讼请求不同,部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序,是否合并审理的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“ ...
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劳动仲裁、起诉。最好能够事先咨询专业律师,做到心中有数。 2、对用人单位而言,应当尽可能的建立健全自身的规章制度、员工手册,及时签订劳动合同和其他法律文书, 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者 ...
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了被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表,用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次,因被上诉人擅自离职,而且经 会发生的。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动争议的必经程序。劳动仲裁机构出具的相关法律文书,是法院审理劳动争议案件的当然证据。我国《 ...
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了被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表,用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次,因被上诉人擅自离职,而且经 会发生的。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动争议的必经程序。劳动仲裁机构出具的相关法律文书,是法院审理劳动争议案件的当然证据。我国《 ...
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