)鸿森贸易有限公司、东莞市麻涌镇对外经济发展公司(三公司均系广东中成化工有限公司原股东)签订了《广东中成化工股份有限公司交接协议》,四方约定2010年1 人民共和国劳动合同法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条之规定,判决 ...
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)鸿森贸易有限公司、东莞市麻涌镇对外经济发展公司(三公司均系广东中成化工有限公司原股东)签订了《广东中成化工股份有限公司交接协议》,四方约定2010年1 人民共和国劳动合同法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条之规定,判决 ...
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的诉讼请求。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。 那么对双倍工资的起至时间如何计算,根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定:用人单位 四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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支付经济补偿金。(2)劳动者以用人单位在《劳动合同法》实施前未按当地规定的险种缴纳社会保险费为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予 用人单位在《劳动合同法》实施前未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律 ...
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,解除劳动后应该支付原告的经济补偿金分文未付。《劳动合同法》第46条规定:“用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿”,该法第47条 十二条第一款、第二款(4)的约定及协议书中约定“农资公司为其补缴历史所欠养老金单位部分”,另依照劳动合同法第四十六条第(一)项、第三十八 ...
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。 被告辩称:1.原告在公司上班时已与人合伙在其门市对面开了一个服装店,上班时间忙于服装店的事,长期不在岗。原告在上班时间去管理自己的门市部,被告发现后 十二条,《中华人民共和国劳动合同法实施细则》第六条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条的规定,判决如下: 一、由 ...
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代理人徐晓辉,男,1971年12月14日出生,汉族,北京市西南郊粮食仓库劳动工资部部长,住北京市宣武区马连道路13号。 委托代理人武志鹏,北京市恒 应就西南郊粮库和通用公司之间关于委托代管合同的生效及履行所涉及的相关事实进行确认并适用合同法及合同法中关于合同成就条件及委托关系的相关法律规定。因合同生效 ...
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、房地产开发公司,其预设格式化管理规约,在售房时分别与单个购房人达成公约。我国业主公约的制定主体选择第一种通例,但是《条例》中关于“临时管理规约”的规定, 程序和条件严格,强调人的集合,目前我国业主参与物业管理热情度低,不适宜采取法人模式。非法人团体在合同法和民法通则上均是合格的民事主体,可兼顾组织性 ...
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市场经济的发展带动了各行各业的竞争日益明显,公司作为市场经济的主力军在商业秘密的保护及人才的管理控制方面逐渐加强,越来越多的用人单位开始与员工订立保密协议 了详细的规定,使此类纠纷在处理中更加具有可操作性。具体如下:为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华 ...
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写有自己的名字,他们理所当然地拥有证书的合法所有权,公司无权扣留。 公司认为,公司有关于证件管理的内部规定。王某等9名员工是脱产参加学习培训,期间公司 都明确表示同意遵守,因此公司不是不肯归还,而是时候未到。” 判决: 谁的证件谁做主 法院审理认为,我国现行的劳动合同法中明确规定,用人单位应当依法建立 ...
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