规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ...
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工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。(三)甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施 发100%的医疗补助费。(六)乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的 ...
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同时施工、同时竣工投产的规定,年内投产使用的新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施,均应按规定同时设计、同时施工、同时竣工验收。?5、安全 市安全生产委员会根据当年工作任务制定年度安全生产工作指标和考核评分标准;?(三)市安全生产委员会对各考核单位的安全生产每月进行一次情况调度,每季进行一次 ...
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规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据 ...
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进行初审。初审合格的,报地、市劳动、煤炭主管部门进行审查,并经地、市矿山安全卫生技术检测检验部门检验,符合基本安全生产条件的,由地、市劳动部门签发 参加,联合进行审查,并经省矿山安全卫生技术检测部门检验,符合基本安全生产条件的,由省劳动部门签发证书。审查和检验的收费标准由省物价局核定,费用由申报单位 ...
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[2002]64号)收悉。依据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(国家经贸委第十三号令)和劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发[1995]405号 务费。实际考核所需设备、材料、场地等条件均由培训单位负责提供解决,考核部门不再另收费用。 四、企业支付的职业安全卫生及特种作业人员 ...
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证件及其他实物。第十五条用人单位必须建立健全劳动保护、劳动安全卫生制度,为外来劳动力提供安全卫生的工作环境和生活环境,保障外来劳动力的人身健康 交纳就业调节金、暂住人口管理服务费的;(五)擅自招用国家规定须培训方可从事的技术工种而未经培训的外来劳动力的;(六)向外来劳动力非法收取培训费、抵押金、保证金 ...
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安全卫生评审和验收工作,以确保工程项目符合国家规定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。 六、加强监督检查,督促整改事故隐患。在认真 项涉及面宽、任务艰巨的系统工程。各级经贸委(经委、工办)、公安、质量技术监督、城建、交通和卫生等部门要加强相互联系与配合,要按照本次政府机构改革所划分 ...
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。第九条 集中式给水(包括自备水源)部门和单位所供应的生活饮用水,必须符合国家卫生标准。给水部门和单位要负责检验、监测水源水、出厂水和管网水的水质 (试行)》、《中华人民共和国水污染防治法》和《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》的有关规定,认真搞好工业卫生。关联法规:全国人大法律(2)条第二十五 ...
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同时施工、同时竣工投产的规定,年内投产使用的新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施,均应按规定同时设计、同时施工、同时竣工验收。5、 市安全生产委员会根据当年工作任务制定年度安全生产工作指标和考核评分标准;(三)市安全生产委员会对各考核单位的安全生产每月进行一次情况调度,每季进行一次情况通报 ...
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