一直都没有到劳动社会保障厅帮我们交纳任何养老保险金，我想请问一下律师，我是不是可以以劳动合同法第四十七条，第八十五条第四项，第八十七条所列 补偿金？还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同？我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向 ...
//www.110.com/ask/question-1197151.html -了解详情
，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务。雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。雇员在完成雇主交付的工作过程中，可能使自己受到损害。对于这种损害，雇主 ，而非合同责任。因为，雇员要求赔偿的权利不是基于雇佣合同产生的，而是基于劳动保护所享有的；雇主所应承担的责任也不是因其违反雇佣合同所产生的义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-296850.html -了解详情
已过日历天数/365天）*职工本人全年应休假天数-当年度已安排休假天数。 北京劳动争议咨询中心律师提醒：带薪年休假制度是劳动者法定休息权的具体体现之一，关系到 ，所以希望用人单位走出误区，正确理解和贯彻带薪年休假制度，保存好安排劳动者享受年休假或者支付劳动者未休年休假工资的凭证，避免发生法律纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-292415.html -了解详情
未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的立法 是相当混乱的，在不同的时候表达不同的意义。，“劳务合同” 有时表示的是“劳动合同”，有时表示的是“雇佣合同”，有时表示的是以劳务为内容的合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-252825.html -了解详情
亦未能提交因申请人更改成品台账发生损失依据。因被申请人未能提交其他证据证明解除双方劳动合同的法律和事实依据，故应承担违法解除责任。现申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿，于法无据，本会不予支持。以上是劳动仲裁的判决，我想请问一下律师，既然判决上说明被申请人应承担违法解除责任，就应该赔偿我的 ...
//www.110.com/ask/question-679665.html -了解详情
了人事一句话：“我要买社保”。2011年7月28日她们又拿出独一份（不是两份）劳动合同要我签字，我签字后她们收了回去，未依法留给我一份。 此后，我经过网上查询， 委屈，又闹到了这地步了，不答应的话，又不知下步该咋办了。所以，特此向律师请教，下步应如何维权？望答复。谢谢！急！急！急！ 2011.8.25...
//www.110.com/ask/question-600353.html -了解详情
工资等损失，合计为：9.5万元。单位不服提出上诉，二审法院判决维持一审判决，驳回单位的全部上诉请求。二、律师点评本案件用人单位之所以会败诉，有很多地方需要总结和思考的，其中具体有如下几点意见：一、用人单位解除员工劳动合同需特别慎重，且需合法解除，并应提供充分的 ...
//www.110.com/ziliao/article-540614.html -了解详情
在上一家公司工作起止时间。 可是我入职时明明给公司领导看了上家公司的解除劳动关系通知书内容上写了时间。（他不承认）。 现在看起来似乎公司和仲裁员关系不错 ，就此情况来看是不是也可能被认定劳动关系无效？ 3，如果真出现对抗到底，一审二审，有没有价格公道的律师（或公益律师，天津市）肯帮忙？感谢回答，望内容 ...
//www.110.com/ask/question-3052472.html -了解详情
律师你好，我去年开始在一家公司上班，公司没有和我签劳动合同，到今年9月份的时候公司要辞退我，本来我要去仲裁两倍工资的，但是公司提出私了， 上载明解除劳动关系之日起双方权利义务终止，除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷，双方要对此协议严格保密，不得向第三方泄露协议细节，签订协议后如果一方违约， ...
//www.110.com/ask/question-3034811.html -了解详情
日，一共52天。还交了押金2000元，工资去应聘的时候他说的保底3000，没有劳动合同。到我离职时我只领到600元的油费，其他一份未给，押金也不退 起早贪黑挣得，关键是他连押金都不给了。。帮帮忙，谢谢了！！ 如果需要诉讼，律师费用为多少？起诉是否合算？本人还一个同事也是没退押金，工资没给。 因为是去年 ...
//www.110.com/ask/question-2413632.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务