试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3、试用期内是否需缴纳社会保险 试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法，劳动者由于 法律规定，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（19961031）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十 ...
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待遇”，“由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇”。 赵晓斌受伤时肇事司机已逃逸， ，那么他的工伤保险待遇可以由社保基金支付。而根据北京市的规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起 ...
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用人单位支付的工资不能低于北京市最低工资标准等。 3、用人单位未依法为劳动者交纳社会保险。 依法为劳动者交纳社会保险是《社会保险征缴暂行条例》规定的用人单位 可以进行经济性裁员的情形，劳动合同法列举了四种情形： 1．用人单位依照企业破产法的规定进行重整。 2．用人单位的生产经营发生严重困难。 3．用人 ...
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劳动合同、未缴纳社会保险、未按规定支付加班工资为由要求与正方监理公司解除劳动合同，并要求支付相应赔偿。正方监理公司对李立坡提供的《北京市乡镇企业专业技术 合同，合同期至2010年7月I9日止，2009午7月31日，其聘用企业变更为北京华利嘉环境工程技术有限公司。虽然《中华人民共和国劳动合同法》实施后 ...
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用人单位支付的工资不能低于北京市最低工资标准等。 3、用人单位未依法为劳动者交纳社会保险。 依法为劳动者交纳社会保险是《社会保险征缴暂行条例》规定的用人单位 可以进行经济性裁员的情形，劳动合同法列举了四种情形： 1．用人单位依照企业破产法的规定进行重整。 2．用人单位的生产经营发生严重困难。 3．用人 ...
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男，1973年9月29日出生，汉族，暂无职业。委托代理人宋桂丽，北京市智先律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南豫信高等级公路投资有限公司。法定代表人 被告支付双倍工资作为赔偿的请求，原审法院不予支持。应由单位缴纳的社会保险费是纳入社会保险基金由国家社保机构统一管理和使用的专项费用。被告单位开办之初 ...
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向我公司提供劳动，我公司也无需为其缴纳社会保险。三、我公司是一家对员工十分负责和尊重的企业，从企业成立至今从没有发生过拖欠工资、侵害员工 、录音、照片及京海劳仲字[2010]第6645号裁决书等证据材料在案佐证。北京市海淀区人民法院判决认定: 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 ...
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女年满50岁，连续工龄满10年的应该退休。像老赵这样的以前是农民，没有在企业工作，不享受社会保险待遇，如果以超过退休年龄为由，就否认其与企业之间 在全国各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：“工伤认定申请有下列情形之一的， ...
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慕名找陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。 、工亡：除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例 ...
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进一步明确了养老保险经办机构的法律责任，例如《江苏省企业职工基本养老保险规定》第34条作出了如下规定：社会保险经办机构应当根据国家和省规定，建立健全养老保险 人员退休后继续收取养老保险费用的行为缺乏事实依据和法律根据。且养老保险机构和缴纳单位、个人这一平等主体在缴费、领取退休金的关系上系属合同属性，即 ...
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