其中，社会法类包括如下规划中的法律：《社会保险法》（或者养老、医疗、失业、工伤保险分别立法）、《社会救济法》、《劳动合同法》、《农民权益保护法》、《妇女 期，第120-124页；单飞跃、甘强：《社会法基本范畴问题析辩》，《北京市政法管理干部学院学报》2003年第4期，第1-6页。 20详细的论证，参见 ...
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工伤纠纷变质为行政法律关系。导致民事审判庭不能直接救济不服工伤认定的案件，启动一个多余的行政诉讼取代了民事诉讼的一部分。[9]此类可以在民事诉讼中进行附带 条之规定，详见后文。 [2] 参见王伟等著：《机动车交通事故责任强制保险条例解读与案例指引》，法律出版社2006年出版，第4页。 [3] 二者在 ...
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工伤纠纷变质为行政法律关系。导致民事审判庭不能直接救济不服工伤认定的案件，启动一个多余的行政诉讼取代了民事诉讼的一部分。[9]此类可以在民事诉讼中进行附带 条之规定，详见后文。 [2] 参见王伟等著：《机动车交通事故责任强制保险条例解读与案例指引》，法律出版社2006年出版，第4页。 [3] 二者在 ...
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属于典型的作为程序违法而非行政不作为。[43]又如，在金筑新型建材制品厂诉北京市昌平区劳动和社会保障局一案中，被告依据原告的申请签发了锅炉使用登记证， 《企业职工工伤保险试行办法》规定的30天法定期间之后作出的工伤认定行为。[59]又如，在王某诉某县计划生育委员会一案中，被告在超过《行政复议条例》规定 ...
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误区 近年来，法院受理的劳动争议案件中，要求确认劳动关系的案件数量有所增长。 北京市海淀区、东城区人民法院在对劳动者提起确认劳动关系之诉的案件进行调研后发现， ，在法院认定存在劳动关系的基础上，再依此向劳动部门提出工伤认定申请，进而要求享受工伤保险待遇等；另一目的是通过确认劳动关系，以此作为要求连续 ...
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等相关法律、法规的规定，我国目前的社会保险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。各级人民政府和用人单位应当采取有效措施，切实保障 》（2000年）、《四川省按比例安置残疾人就业办法》（1997年）、《北京市按比例安排残疾人就业办法》（1994年）等。根据《残疾人保障法》第33条 ...
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不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查；62.医疗保险定点医疗机构审批；63.医疗保险定点 ...
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不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查；62.医疗保险定点医疗机构审批；63.医疗保险定点 ...
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，债权债务脱钩。新企业经装上阵，赚了钱再来消化老企业包袱。同时，推广北京市“退二进三”的经验，对地处城市闹区，又长期亏损、微利的工业企业，利用级差地租， 双向选择等办法和其它有力措施；五是继续在陵川、沁水、阳城等县进行医疗保险、工伤保险等项改革试点；六是待山西省公费医疗制度改革方案出台后，在全市行政、 ...
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了企业提取安全费用的调查研究和测算工作方案，进一步明确了房屋与市政工程范围。北京市针对事故多发局面，连续出台了有关施工现场安全监督、噪声污染防治、安全事故责任 比较。第三，要进一步规范和深化建筑意外伤害保险工作，并处理好与工伤保险之间的关系，使得建筑意外伤害保险成为防范事故风险、提供安全服务的有力经济 ...
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