了不合法的建议，但根据劳动合同法，这是合法的，因为非全日制合同员工只购买工伤保险就行了。而且这是企业为了照顾员工而做的，是员工自愿的。上述问题的 不超过4小时，每半月结算工资一次就行了。这其实就是所谓临时工，各个政府部门、大型国企大量使用临时工不是照样知法犯法吗？最诡异是劳动保障部门一样有所谓的临时工 ...
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于2001年3月与贵局签订了临时工聘请合同，合同签订后，我一直在国土资源所工作十年多，工作期间本人遵纪守法，尊重领导，服从单位的调配，勤勤恳恳，任劳任怨。可就是 规定对本人进行经济补偿。至今三个月又已过，贵单位又一直未与我缴纳工作期间的社会养老保险及医疗保险等等。。。。。。为此，为了维护自己的合法权益 ...
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入编，每月工资只有500元，同岗位的同事月工资在2500元以上，而且单位不给我交各类保险，但前些天无意中看到新修订的劳动合同法，知道，像我这样的临时工也可以享有与正式工同工同酬，但今天去了劳动局，劳动仲裁处去咨询了一下相关规定，他说今年新修订的劳动合同法只是 ...
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相关领导下，告知没有买。请问，劳动法保护我们这类在某公司工作了很多年的临时工吗？我能否依靠法律途径要求此公司给我购买五险一金或者给予经济赔偿？...
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我2004年3月至今在某机关单位干临时工，，因单位一直未签劳动合同，未缴纳劳动保险，2008年通过熟人挂靠另一单位入了养老和医疗保险，所交的保险金都是由我个人缴纳的。2010年1月我所工作的机关单位让下属的民营企业与我签了一年的劳动合同并开始给我缴纳养老和医疗保险，但工资福利都 ...
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我在单位上班七年临时工一直没签劳动合同。没保险。什么也没有。每月600元。现在单位要和我们签派遣合同合法吗...
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证明了和公司有劳动关系之后，以正式员工工作一年身份的我，被说为临时工，就算为临时工的话，单位就没有义务与其签合同并上保险吗？？不违法吗？...
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你好,我是合肥市一个事业单位的临时工,前年招聘进单位的,第一年工资就800每月,试用了3个月,3个月试用期过后每月1000,扣去100多块钱买保险,每月就拿到800多,虽然工资低点,但最起码保险单位还帮负担部分.第2年开始每月按市里面定的每人每月1500元工资,另外还有 ...
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我和我老公在洛阳的一家事业单位上班已经七年了，我们都是农村户口，属于单位的临时工，中间曾签过一次合同。期限为一年，以后再没有签过，现在单位要给临时工买保险，但是说我们是农村户口不能买，我们该怎么办？希望专业人士帮我们出个主意，谢谢！...
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被评为年度优秀，直至1997年因地方路合并，我父亲被辞退回家，再次之前单位一直没有为我父亲购买过任何保险，因被辞退时年龄较大所以一直没有再就业，现父亲已经59岁， 以上面没有正常为由不予接受。请问我父亲能要求镇安公路管理段补交过去干了18年的养老保险吗？您能为我提供点法律或政策方面的规定吗？万分感谢！...
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