2月至2008年12月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额31108元；3、判令原告不予支付被告加班费19615.38元。被告常X辩称：其自2004年 的诉讼请求，依法不予支持，具体数字计算确定。对于原告请求判令不予支付被告加班费19615.38元的诉讼请求，因被告每月休息四天，工作时间为标准工时制， ...
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达设备厂存在劳动关系，航顺达设备厂支付我未签订劳动合同的双倍工资24 000元，支付我休息日加班费11 500元、支付我自2008年8月起至起诉之日 要求航顺达设备厂支付其2007年3月20日至2008年7月31日期间休息日加班费11 998.80元，支付其2008年8月1日至2009年9月期间生活费 ...
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至12月31日双倍工资4800元；2、要求C公司支付2008年8月2日至2009年3月11日周六、日加班工资3785元、拖欠加班费赔偿金3785元； 公司还应当支付我2008年8月2日至2009年3月11日期间的双休日加班工资3374.71元。故不同意对方的诉讼请求。北京市昌平区人民法院审理查明：路某 ...
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，因此，其主张加班费的诉请不应得到支持。3、本案情况是合同到期未续签导致发生纠纷，但并非立法意义上的“用工之日”，因此双倍工资不应得到支持 15000元；2、被告支付原告2008年7月至2010年7月1日休息日加班工资11834.68元及25%的补偿金3641.44元；3、被告支付原告2008年7月至 ...
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2、支付自2008年2月至2010年10月期间的加班费136472元；3、支付未签劳动合同双倍工资29094元；4、支付2000年至2010年社会养老保险 本案实际情况，被上诉人刘广炎在上诉人郑州拖拉机厂轮辐车间从事专机操作，领取工资报酬，双方之间关系稳定，存在从属性，双方之间存在劳动关系。对于上诉人 ...
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仲裁委员会提出申请，要求张掖市某广告有限责任公司支付其未签订书面劳动合同的双倍工资18000元、违法解除劳动合同经济补偿金1500元及逾期支付的额外经济补偿金750元 足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照 ...
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或员工谈话录音、现场录像等方式手机一些有效的证据，则劳动仲裁委员会对于其索要加班费的主张也有可能予以支持。 再次，关于补缴社会保险的请求，可以通过向劳动局社保 劳动关系之日起30日内要与劳动者签订书面劳动合同，否则需要向劳动者支付双倍工资。在劳动仲裁的司法实践中，仲裁委和法院支持的未签订劳动合同的双倍 ...
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，申请人2012年3月24日，以特快专递方式提出被迫辞职。申请人离职之前月平均工资为2601元。后申请人找到张利群律师，由张利群律师协助办理向 签订书面劳动合同双倍工资差额人民币15606元(2601元/月×6个月)； 4、支付2011年9月2日至2012年3月26日期间双休日加班费人民币6179元（ ...
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7天。朱保海从开始工作至被辞退期间，仅按正常工作日即一倍工资的数额领取了加班费。原告盈升车业公司自被告朱保海2003年4月参加工作至2006年 违反上述法律规定，对朱保海要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资2850元的请求，本院应予支持。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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休息7天。路伟生从开始工作至被辞退期间，仅按正常工作日即一倍工资的数额领取了加班费。原告盈升车业公司自被告路伟生2003年4月参加工作至2006年 ，违反上述法律规定，对路伟生要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资4050元的请求，本院应予支持。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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