1、装修企业名称、法人代表姓名及联系电话、施工期限、施工人员名单、施工人员健康证明、施工地点、装修业主姓名及联系电话；2、装修企业的营业执照副本、资质 两次对施工人员进行早晚各一次体温测试，并将测试结果报告物业管理企业；装修企业员工一旦出现有人体温超过37摄氏度，必须立即采取隔离措施，并立即报告社区 ...
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车辆全部为企业自有自营车辆，不允许任何形式的营运线路私车挂靠经营；(2)驾驶员、售票员和其他管理员工与企业建立正式劳动合同，并严格按《劳动法》进行 行政主管部门要尽快组织制定主城区公交客运服务质量评价指标体系，推行等级服务评定制度。建立热线电话监督、电子邮件信箱监督、市场稽查、媒体监督、社会公众来信 ...
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应自觉遵守劳动保障法律法规政策，规范用工行为。? 二、执行劳动合同和集体合同制度，明确权利义务?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务 》规定，在同级党委的领导下，独立自主地开展工作，组织本单位员工参与民主决策、民主管理和民主监督，督促企业严格执行劳动法律法规政策，依法调解劳动争议 ...
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少小企业特别是矿山(采石场)开采企业，生产工艺落后，设备简陋陈旧，对生产安全和员工生命健康形成严重威胁。对这些小企业，必须依照《安全生产法》的有关规定， 、储存企业，必须配备一名以上具有执业资格的注册安全工程师。通过实行这一制度，解决一些小企业安全生产管理工作无人管和不会管的问题。?(六)工伤保险制度 ...
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招调员工工作有关事项通知如下：一、工作原则（一）统一管理的原则市劳动局对全市招调员工工作实行统一政策、统一计划、统一职业技能鉴定和技能水平测试。各区劳动（ 接收单位拟安排的职业对口。7．未违反计划生育法规规定。8．现实表现好，身体健康。9．已婚的拟招调人员，其配偶的学历、年龄和其他相关条件必须同时符合 ...
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投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及《广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定》，结合深圳经济特区的实际，特制定本暂行规定。关联法规：国务院行政 三章第二十条规定安置。第二十八条外商投资企业职工实行社会劳动保险和待业保险制度。保险金来源，按企业中方职工实发工资（不含加班工资）或劳务费的 ...
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一个企业家的清醒头脑，果断提出深化改革、二次创业的思路，要求员工解放思想，广泛开展业务培训，强化制度落实，大幅提升企业管治水平，重点解决发展中的突出矛盾， 不延续性，引起员工人心的浮动，严重影响企业的持续健康发展。中燃从事的是能源行业和公用事业，因此企业的稳定更显得尤为重要，一旦经营管理不善，不仅影响 ...
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就有关要求通知如下：一、加强食品安全管理，建立可追溯制度食品安全直接关系到人民群众的身体健康和生命安全、关系到国民经济健康发展和社会和谐稳定。全市各类超市 员工的教育培训，提高政治业务素质。要有针对性地对员工进行岗位业务知识、危机管理、企业文化、法律法规等培训，增强爱岗敬业诚信经营的意识，自觉维护企业 ...
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会议《关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及 加班费，每人每周加班累计超过十二小时的，必须征得工会同意。员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十一条用人单位应执行国家和本省有关劳动保护的 ...
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仍然存在薄弱环节，违法生育现象比较突出，外来育龄妇女的生殖健康状况不容乐观，进一步做好外来务工人员计划生育服务管理工作任务还十分艰巨。各级各部门要从统筹解决人口问题 加强对专（兼）职人员的教育和培训，提高他们依法管理、优质服务能力。（四）完善评估制度，加大督查和考核力度。为确保外来务工人员计划生育服务 ...
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