我是一家酒店的员工，公司因为经营问题要倒闭，要我们签个人原因提出离职才能给发放工资，请问签了之后还能告他没有给发放一个月的代通知金和经济补偿么？还是直接不签， ...
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我在一家公司上班，签的是3年的合同，9月份签的，6个月的试用期，在11.2号提出离职，现在是11.24，公司那边一直不肯帮我办理离职等手续， 应该按什么程序进行，所以这2000元是不是不用交了。 说明：公司的培训有内部员工培训和外部人员培训。内部人员是所谓的专项培训，但是没有任何发票证明，外部人员是 ...
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各位律师好。请教问题如下： 我于不久前向公司提出离职，由于之前未签劳动合同，又有很多的加班公司未付加班费，跟公司协调未果。考虑到现在就走司法程序会拖得 结清表，其中有一项名为“结清款项”需签字，并且在这张结清表的末尾，有该员工与公司有关的所有手续及财物都已结清字样， 想请问诸位律师朋友，是否这张表单我 ...
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我于9月16日向公司提出离职,离职时间是10月16日,但我在公司有10多天的有薪假期,公司以前的惯例对于加班以休假的形式补偿,现在我想在国庆 有薪假期既有年假也有加班算调休的(公司不给加班用的这种形式),在公司的员工手册中没有提到离职是否可以这样休假的条款,现公司想要我把10月份的工作做完了再走,休假 ...
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我是公司1名普通员工，再过两3个月就满退休年龄。现在公司因改制要辞退1部份员工，同时要对员工进行违约补偿。请问我现在响应公司号召提出离职，拿到补偿金走人。算不算骗取公司补偿金？...
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给出我两个选择: 一,不给加薪,继续留在公司做,公司不辞退我. 二,让我提出离职申请,自己走人. 我现在不知道怎么办,很心寒,两年的辛苦也有些不甘心,能通过 还有,公司开始1年多一直没给我签定合同,1年前才拿着公司自己打印的合同给公司所有员工签字,合同书上也没有公司公章,资薪待遇等信息,就只要求所有 ...
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时间里也曾通过各种手段实现了一些销售，而今年到目前为止销售额都是零，且该员工从5月份开始不能按照公司规定在每周周六的上午到公司来参加学习，且没有请假 告知公司同事她已经怀孕，求助，我公司该怎么办？我公司也曾劝其自己离职，但该员工提出可以不来上班，但必须支付其基本工资，并缴纳社会养老保险金，公司没有答应 ...
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可以就来试试，然后上班，我来上班了，试用期底薪是1800.后来11月初原来带我的老员工回家生孩子去了，整个市场部的网络推广部分就全由我负责。我工作期间也没出 一个软件弄得我很不顺利，他说我的工作态度有问题，我向他提出离职，他说等找到新人以后再离职。后来我问财务我的工资什么时候发，财务说总经理交代的是我 ...
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我是一家小贷公司的员工，进公司的职位是风控专员，后来由于公司的调整转到业务岗位。因为在做风控的时候经手的项目发生了风险逾期（坏账），公司 ，该业绩提成是我转至业务岗位的提成，而我做的业务中并没有出现任何不良，本人由于最近家中有事向公司提出离职申请，但公司不但不给发提成而且也不同意离职，请问各位专家， ...
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你好，我是正式员工，提出离职后要我交接1个月（目前已交接了2周），并等招到人后再进行交接，不可以转给部门内部同事。而且我试用期时的三个月社保也没用补缴、公积金也是从今年开始交的，之前也都没有补。那离职是否要交接1个月？...
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