，当事人因自己过失致合同不成立或无效的，对信其合同为有效成立的相对人，应赔偿因此项信赖所生之损害。”这就是耶林的缔约上过失理论，被称为“法学上的 益时，必须是加害人以违背善良风俗的方式加害于受害人时才能得到救济。对于纯粹的经济损失，法律不予保护，近年来，德国法院通过判例的方式对此进行了修正。德国法上的 ...
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关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第65条，所谓“重大损失”是指：1、给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的；2、致使权利人破产或者造成其他 关系人，从中发现异常，确定犯罪嫌疑人，仍然是一条有效的途径。如一家国有大型企业机械厂攻关多年研制出国内领先的空心钻技术，产品尚未投入市场，就被另一家 ...
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公司提升竞争优势，给我公司造成重大经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。索贝公司与我公司同为专业电视多媒体设备开发、生产领域的企业，该公司为利用韩志宏 解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据，请求驳回大洋公司的诉讼请求。被告索贝公司未 ...
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12．2分包人经承包人同意可以将劳务作业再分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。12．3分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并 ，应向劳务分包人支付违约金＿＿＿元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。25．4当发生下列情况之一时 ...
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12．2分包人经承包人同意可以将劳务作业再分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。12．3分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并 ，应向劳务分包人支付违约金＿＿＿元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。25．4当发生下列情况之一时 ...
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为重大过失。第5.2.3条规定，重大过失：员工的行为严重违反了公司的规章制度，并给公司直接造成经济损失或增大费用支出或严重影响公司的正常运转或严重 人的岗位调整符合劳动法律法规的规定，也符合劳动合同书中的约定，被上诉人并无过错。被上诉人东方某公司的答辩意见与东方某公司沈阳分公司相同。本院经审理查明的 ...
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达成了补偿某某市某某运输有限公司经济损失人民币12万元的调解协议。原告则于2009年11月12日诉至本院，向被告某某煤灰公司提起赔偿诉讼。另查明，2008年 本身存在重大过错。3、受害人在运输粉煤灰过程中存在安全隐患，爆炸船只的所有人某某县某某运输服务有限公司对船只的安全及运输负有管理责任，应作为本案 ...
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的权利和义务。 因此，《劳动合同法》明确规定：直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项制定和修改，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案意见，与工会 中，如因为劳动者的辞职对企业造成了经济损失，企业应提供有确切经济损失的事实依据，这样企业才可以要求劳动者承担赔偿责任。 五、关于调动职工岗位的 ...
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对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。 完全民事行为能力人因醉 损害的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。 解读：产品质量责任的惩罚性赔偿规定属于产品责任方面的重大突破，需要企业高度重视，也需要国家相关立法机构能够 ...
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1台。但是金山公司却在运输过程中将承运的服务器丢失，给扩荣公司造成了巨大经济损失。后就赔偿事宜双方进行了多次协商，因差距过大而无法达成一致意见。扩荣公司 表示运单第一联是由金山公司保管的，现在有残缺，应由金山公司承担相应的法律责任，收货人是收货公司的员工也符合惯例，货物是扩荣公司补发的，应该能证明货物 ...
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