月。 1.6.1 乙方报到后即进入试用期，在乙方试用期内，双方均可依法提出解除劳动合同或终止劳动关系，提出的一方需提前三天通知对方。属于乙方提出终止劳动 学生人数； 2 违约责任 2.1 发生如下情况之一的，守约方有权解除《就业协议书》及本补充协议，并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的 ...
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的下列劳动争议，适用本法：……（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；” 《就业服务与就业管理规定》第14条：“用人单位招用人员不得有下列行为： 2 3条第2款的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予 ...
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工作的重要组成部分，要在各级社会治安综合治理委员会领导下，根据中央社会治安综合治理委员会、司法部、公安部、民政部《关于进一步做好服刑、在教人员刑满释放、解除劳教时衔接工作的意见》(综治委(1999)5号)，河南省社会治安综合治理委员会办公室、省公安厅、省司法厅、省民政厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅 ...
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麦乳精类与巧克力类饮品，非属类似产品及竞争产品。保密协议的主要条款，剥夺其劳动就业权利，违背我国宪法。请求驳回原告的诉讼请求。「审判」河西区人民法院 离职两年内不得在生产经营类似产品或竞争产品的单位工作。同年11月28日双方解除劳动合同，食品有限公司付给李绍昌工资2580元。1991年12月，李绍昌到 ...
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许可和授权一览表 13.6协助取得核准、许可和授权 13.7进出口 13.8人境；就业许可 13.9公用事业设施 13.10不予干涉 第14条 公司的一般义务 14.1所有权的 在特许期结束前六（6)个月内举行会议并就电站移交的详细程序达成协议。在这种会议上，公司应提交拟移交的结构物、设备、设施和物品 ...
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许可和授权一览表 13.6协助取得核准、许可和授权 13.7进出口 13.8人境；就业许可 13.9公用事业设施 13.10不予干涉 第14条 公司的一般义务 14.1所有权的 在特许期结束前六（6)个月内举行会议并就电站移交的详细程序达成协议。在这种会议上，公司应提交拟移交的结构物、设备、设施和物品 ...
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关闭破产企业劳动人事部门出具的下岗证明或与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②所在社区提供的未实现再就业的证明。（四）国有企业所办集体企业（ 原工作单位工种技术等级领取营业执照时间年月日原工作单位国有集体其他拟领《再就业优惠证》人员对象①口②口③口④口⑤口目前家庭主要经济来源本人身份下岗职工失业人员 ...
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未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员。（八）刑释解教人员：指刑满释放或解除劳教人员。（九）残疾人：持有民政部门核发的四级《残疾证》的人员。（十） 、方式、期限，被帮扶对象享有的相关权力，协议终止条件等。（二）建立定期调查制度。为及时发现和掌握辖区内就业困难人员，社区劳动保障协管员应根据日常 ...
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落实。 三、属本意见第二条规定外的托管期满人员，应终止托管协议，解除劳动合同，进入劳动力市场就业。托管期满人员中，愿意到行业劳务公司的，原单位按《上海市 由再就业服务中心出具证明(代退工单)，补办退工手续。 四、对进入劳动力市场就业的人员，按下列办法给予经济补偿。托管期满人员中愿意到行业劳务公司的，原 ...
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登记失业率控制在4.%以内的工作目标。根据国办发(2003)40号文件精神和我省再就业工作实际，现将有关问题通知如下：一、加强领导，进一步落实工作责任(一)各地 协议期满的下岗职工，应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道 ...
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