。第十条工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤医疗费；（二）一次性伤残补助金；（三）一级至四级工伤伤残津贴；（四）一次性工亡补助金；（五）生活护理费；（ 医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算基数，五级为48个月、六级为40个月、七级为30个月、八级为25个 ...
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伤残被鉴定为5－10级的，享受一次性伤残补偿金，标准为：以上年度全市职工月平均工资总额作为计发基数，五级为16个月，六级为14个月，七级为12个月， 经办机构查实确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定 ...
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伤残被鉴定为5－10级的，享受一次性伤残补偿金，标准为：以上年度全市职工月平均工资总额作为计发基数，五级为16个月，六级为14个月，七级为12个月， 经办机构查实确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定 ...
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或孤儿的证明；(四)养父母、养子女的关系证明；(五)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；(六)劳动保障行政部门规定的其它材料。第二十九条经办机构接受申请人提交的 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级30个月，六级27 ...
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的从业人员，被劳动保障行政部门认定为工伤，并被劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残，所在单位已依法按时足额缴纳工伤保险费的，自本规定施行之日 应当一次性支付该项待遇费用。一次性支付供养亲属抚恤金的数额为国家规定供养亲属抚恤金标准的80%。一次性支付供养配偶及父母的抚恤金应当计发至其75周岁。关联法规 ...
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标准》（以下简称《道标》）、《职工工伤与职业病致残程度鉴定 标准》（以下简称〈工伤标准〉）、《人身保险伤残程度鉴定》、《铁路旅客运输损害赔偿规定》等十 鉴定。 持《道标》意见者的理由是：最高人民法院《纪要》，以高标准的《工伤标准》确定六级以上伤残，作为认定《刑法》第二百三十四条第二款“严重残疾”的依据 ...
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人身损害赔偿案件审理的需要，建议有关部门尽快地制订全国统一的人身损害赔偿“三期”的鉴定标准。对于保护当事人的合法权益，维护社会的稳定有着极其重大的意义。人身损害 2级以下)，偏瘫(一肢肌力3级以下)或者单瘫(肌力3级以下)（道路交通事故伤残五级、六级）：休息在原损伤的条款基础上加90日，上限可至评残 ...
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条 工伤职工医疗终结后，致残程度被鉴定为五级至六级的，享受下列待遇：(一)由社会保险机构发给一次性伤残补助金，标准分别为：十四、十二个月本市上一年职工 、卫生部、全国总工会制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》执行。第二十一条 市、区(市)、县应建立劳动鉴定委员会。劳动鉴定委员会由劳动、卫生、工会 ...
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的，可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定 。2.转外地治疗的交通、食宿费。3.停工留薪期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残 ...
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不服的，可以依法提起行政诉讼。九、劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行 。2.转外地治疗的交通、食宿费。3.停工留薪期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴 ...
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