又查，被告在职期间，原告未给被告办理并缴纳工伤保险。庭审中，被告提出2012年5月7日解除双方之间的劳动关系，原告表示同意。证实上述事实 2012年5月7日解除。原告应按照《工伤保险条例》的规定，支付被告一次性伤残补助金43200元，一次性工伤医疗补助金75744元，一次性伤残就业补助金75744元， ...
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顺煤业有限责任公司，且参保单位亦是该公司。庭审中，谢世川对于由重庆市永川区宏顺煤业有限责任公司承担工伤保险责任无异议，重庆市永川区宏顺煤业有限责任公司 永川区宏顺煤业有限责任公司承担。因谢世川系参保职工，其工伤四级伤残，按《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月 ...
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号)的要求，以及《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》(劳社部发[1999]15号)和《工伤保险条例》的规定，经过组织专家进行药品遴选，制定了《国家基本 名目向企业收取费用。对国家基本药物和仅限工伤保险的品种，不得将其从目录中调出。对《药品目录》规定的药品限定支付范围，可以进行调整但不得取消。 ...
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，永兴县劳动和社会保障局于2007年9月3日以《勘正》文书样式将工伤认定结论中的永昌兴宾馆变更为郴州永昌兴大厦有限公司。对此，郴州永昌兴大厦有限公司认为 保险待遇。在原告未为何开机办理工伤保险的情况下，原告作为用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定向何开机支付工伤保险待遇。依《保险条例》和《湖南省实施...
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日最高人民法院公布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，它是在我国制定民法典侵权行为法的过程中出台，它受到了法学界与司法界以及社会各界的 解释。另外，按照法释[2003]20号司法解释规定，即使工伤，学校有责任，也应按照《工伤保险条例》的规定办理，而不能依据法释[2003]20号司法 ...
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月22日宜兴市人民法院作出（2009）宜民一初字第2036号判决，判决华泰财产保险股份有限公司无锡中心支公司在交强险限额内赔偿朱云飞医药费10000元。2010年3 飞因工作遭受伤害，依法享有工伤保险待遇。本案中，朱云飞所受的伤害为工伤，立信公司应当按照《工伤保险条例》的规定支付医疗费等费用。对于朱云 ...
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日到该店从事服务员工作，月工资800元。2010年5月16日晚上，其在工作中受伤，后被送往医院治疗，医疗费由夏某某垫付。2010年8月18日， 误工费于法无据，本院不予支持。原告主张的住院期间护理费和伙食补助费，根据《工伤保险条例》的规定，本院依法按照2010年度的标准分别以26元/天、14元/天予以 ...
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。原审查明，2009年8月6日，原告在被告煤矿上班下井作业时，被绞车钢丝绳弹中，致原告摔倒，右小腿摔成骨折。经耒阳市人民医院化影报告单诊断为右内踝骨 被上诉人达成的协议是赔偿上诉人10 800元，而上诉人经评残后，按《工伤保险条例》的规定，赔偿数额应为88 260元，这明显显失公平。另上诉人与被上诉人 ...
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共计64092元。2010年5月9日，原告方知被告未按照《工伤保险条例》的规定足额发放原告应该享有的工伤保险待遇。请求法院依法判令被告支付停工留薪期工资差额、 争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告应当在一年内即在2009年4月25日之前申请仲裁。原告未在该期间内申请仲裁，诉讼过程中，原告提供不出期间 ...
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，拖延赔偿时间。而行政案件诉讼费用低在一定程度上也增加了用人单位提起诉讼的可能性。 2、中小企业发展迅速，法律规制相对滞后。中小企业与大型企业相比更加灵活， ，其实质损害了受伤职工的利益。 4、工伤认定中的举证责任规定在一定程度上不利于职工利益保护。根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位对受伤职工不 ...
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